職場是忙碌的，非常的忙碌！而且公司?的人都是急性子，韓國人喜歡把「趕快！」放在嘴邊，平時就講究快速的我們，在職場上更是如此。因此談話先從結論開始講起，是在職場上應該使用的語法，還請你務必適應！ 

    趕快告訴我答案！ 

    前輩或上司總是想先知道結果，甚至和你很熟的同期伙伴也是如此，所以他們會用如下方式來問話：

    「之前那個……現在的狀況如何？」

    人家這?問你的時候，你應該總是用如下三種方式當中的一種來回答：

    「已經完成了……」

    「預計……（何時）可以完成！」

    「預計……（何時）會有初步結果！」 

    這樣子就夠了，絕對要避免出現其他拉拉雜雜的言語，比方說「那個案子現在的情況是這樣的」、「……部門現在想把那個案子……」之類的附帶說明。 

    最近連回答申論題也是先從結論寫起 

    你應該先說結論，接著再針對必要的部分，提出詳細說明與其他細部事項。 

    最近連報紙也教大家要先說結論，說是習慣了這種思考方式，將來在寫申論題的時候就會比較順，所以搞不好在你之后的職場新鮮人，都已經訓練得很會用先從結論說起的方式來說話，因此如果你在職場上還不注意這個部分，最后吃虧的人還是你自己。安陽人才www.ayrc.cc

    有些人的個性很急，我的個性也很急。雖然只是間隔了幾秒?，但是如果可以先說出結論再說出理由，別人會感覺你的辦事能力不錯；如果說完細部事項以后才說出結論，則會讓人感到焦急。你可能會覺得奇怪，不過改變一下說話的順序，真的就是能帶來如此微妙的效果，所以希望你看完這篇文章以后能夠消化吸收，在踏入職場前就做好?備。