暑期正是職場新鮮人、學生求職及工讀的旺季，但如果過於心急小心可能會落入求職陷阱中，安陽人才網(wǎng)呼吁青年學子們把握「三要七不」原則，提高警覺避免讓不肖業(yè)者有機可乘！ 

 

   社會新鮮人及學生由於社會經(jīng)驗較不足，不肖業(yè)者常會利用求職者求職若渴的心態(tài)，假借徵才之名，騙取求職者金錢、個資或誘騙從事不法行?等，例如：懷抱著明星夢的學生，在應徵模特兒工作時，被要求先付費拍宣傳照，但繳錢后卻再也沒有下文；或是公司以徵才?由吸引求職者上門，但卻是吸收求職者加入會員，并要求繳交會費后才可抽取傭金等理由，騙取求職者財物等。 

    另外，常見的受騙情形還有實際的工作內(nèi)容與面談所言不符、公司營業(yè)項目不實、個人資料被公司不法盜用等，因此建議求職者在面對?多徵才訊息時，可先檢視徵才訊息上有無刊登公司名稱及住址、同一個徵才?事是否長期出現(xiàn)，刊登的徵才條件是否不合常理，如高薪、免經(jīng)驗等，這些都有可能是求職陷阱，最好不要應徵免得受騙上當。 

    安陽人才網(wǎng)提醒求職者，在求職面試前要做好「三大?備」，包括先上網(wǎng)?集應徵公司的資料，?解該公司業(yè)務性質(zhì)及工作內(nèi)容；面試時請朋友、家人陪同前往，或告知親友欲前往面試之地點；另外還要仔細檢視徵人職缺內(nèi)容，是否有不合常情的事項，且當你察覺求才訊息是不實廣告時，更可撥打電話至各地方縣市政府檢舉。而在應徵面試當天，更要切記「七不原則」：不繳錢、不購買?品、不辦信用卡、不簽署任何契約、個人證件不離身、不飲用不明飲料、不非法工作，以避免發(fā)生權益受損與糾紛的狀況。 安陽人才網(wǎng)