【個人情況】211碩士，本科也是211，本校保研換專業，從一個不好就業的專業換到了更不好就業的專業（但兩個專業雖然名字不同，都屬于環境生物類）。 我碩士專業的名字在任何一個大網站網申的備選項中找不到，每次都要自己打出來，面過的幾家公司總問我這個專業是做什么的。目前我們專業10個人，除一人考博外，9人均未找到工作。（悲催）
【找工現狀】目前只接到過一家大型民營零售企業的offer。再無其他。由于地點原因拒之。目前仍在找工作。正式面過的企業有寶潔、箭牌、優衣庫和西門子。
【目標】由于本專業就業面窄，長期從事有毒試劑實驗，加之還要繼續讀博，所以在求職前定位轉行。一路走來未變初衷。面試集中在商務、銷售等方面。
【心態】有過起伏、也有過不平，隨不是面試達人，但是很自信自己面試中的表現，但是結果非常慘淡，即使看來十拿九穩的offer也會最終因為企業業務的下 滑而取消招聘計劃。心得：不怨天不尤人，如果不是自己的主要原因導致面試失敗，不要在自己身上過多的找原因，這樣會讓自己搖擺不定，影響后面的面試發揮。 且不可為討好某家企業面試官而改變自己的特點。因為一個人有一個人的想法，這樣太難了。我身邊專業就業面寬的同學找到好工作時，我也覺得委屈和羨慕。但是 我覺得我們專業面窄的同學得想明白一件事，就是找到好工作不一定代表這個人就比咱們牛多少，咱們暫時沒工作也不是咱多么不行，這之間沒有什么必然的聯系。 只有卸下包袱才能輕裝上陣。
【經驗】我覺得我這幾家的面試都沒有白參加，盡管還沒有offer。但是大企業能讓你視野變得開闊，你也會更加重視，爭取在每一次面試前充分準備某一方面，這樣就給下面的面試攢下經驗了。（1）我簡歷是在申請寶潔時寫下初稿的，后面的簡歷只在格式方面稍有改動，但是主體思路是不變的�，F在手中的中英文簡 歷在經過多次修改后基本定型。（2）箭牌的群面前，我看過一些視頻和一些帖子，對群面有了深入了解，這一輪是我最喜歡的面試，我總能很真實的展現自己的能 力，而且從未在群面敗北過。這也可能和我的性格有關，喜歡組織大家探討個什么事，也有時間觀念、控制大局的節奏。不知道為什么，每次小組討論后匯報，我都 會被推舉上去發言。（3）HR面試。我在這關的表現不太好，寶潔、箭牌和優衣庫均慘敗，我覺得是不太自然，總想贏得別人的好感，反而顯得刻意。西門子面試 那天生病了，精神頭不太行，反而讓人覺得真實（可能我面試時超亢奮吧）。（4）總裁面+英文面。這個是在西門子得到的機會。我本人英文水平一般，但是那天 準備充分且表現不錯。我記得在家準備這次面試花了我近一個月時間，把英語口語提高了很多，最后都要翻譯強迫癥了。
【信念】1.專業不會阻止一個人的發展，最多是初期邁入其他領域時門檻有點高。
2.找工作可以當做初入職場第一個項目去對待，對我們來說找一個好工作難，是鍛煉我們的能力。如果一家企業不能給你一個位置，那么它就是助你通往更高位置的墊腳石。
3.如果能自己找工作還是靠自己的力量吧（一下兩種除外，一種是家里給找到國企央企或者公務員特別好的職位，另一種就是自己的能力還不太行，自己找 困難太大）。分析一下，自己找的好處：體現實力、工作不順心可以跳；缺點是比較難。通過關系找：優點：進去容易。缺點：逢年過節就要去感謝人家，償人情滋 味不好受；父母可能比較難受，低聲下氣去求人，花很多錢；工作中被正常招聘來的人鄙視；跳槽時要顧慮的事情太多。綜上所述，通過關系找工作像是外包，自己 省心了就得花外包費。我這個人屬于喜歡親力親為型，最不怕的就是費心思了。
4.放低位置不是自降身價。以前我也特別在意薪酬，我覺得4000左右比較合適。但是其實薪酬這個東西真的不要看得太重，尤其是對我們專業面比較窄的同 學，差不多就可以了。我們要把職場生活分為幾個不同的階段：就業（怎么活下來）?擇業（怎么活的更好、更適合自己）?事業（怎么活的讓自己此生無憾）。所 以別把擇業和事業的任務都丟給就業，當它不能完成你的期望時，你就會特別的難過、失去信心、彷徨、對自己否定，這樣就不好了。
【方法】1.狡兔三窟，要嘗試給自己開辟新領域。如果自己的專業指望不上，看看有沒有相關的、有沒有交叉的。比如學生物的看看藥學相關的、或者去一個生物公司找個人力資源招聘工作，你肯定比其他人更懂這個專業需要什么樣的人。如果找工作之前有個相關實習經歷就再好不過了。
2.平時多看書。別人把自己的心得體會整理好給你看，一定別視而不見。遇到一些跨專業的職位，別只準備簡歷和自我介紹，去圖書館或者書店找一些相關的書來 讀一下，哪怕是最淺顯的對咱們外行來說也是彌足珍貴的。若面試者問到，你就說這只是我自己平時的一點簡單的看法�？梢詡鬟_個面試人幾個信息：準備充分、學 習能力強、關注這個職位或者行業�？隙臃�，要是專業對口的人說出這些不足道也，但咱們就不同了。
3.嘗試社會招聘。這個我現在才開始實踐，效果不知道。社會招聘的資歷要求往往不如校園招聘高，很多小企業急需相關人才，有時也不會太在意工作經驗，為自 己多開辟一個戰場，就多一分希望，而且還能賺到面試機會，這樣就有機會多了解企業的需求和自己的需求。
4.多做總結。即使失敗了，也是經驗對不對，別放過任何一個通向成功的路徑。就比如你面前有100條路，只有一個不是死胡同，有99條根本走不通。你走 了那條不通應該回來趕緊坐下標記，這樣也離目的地更近了吧。切忌只投不思考，只顧著面試不反思，這樣會事倍功半的。就像我之前說的，要把找工作看成一個你 是leader的項目去做。面試成功是通過提升自己思考和實踐執行能力獲得的，哪怕你是在畢業半年后找到的，也比運氣好面了一次就拿了offer上班的人 提升能力更多。
5.積極的心態最重要。千萬別人一兩家公司否定自己，他們說不行只是你不符合他們的要求而已。你自己都不相信自己了還指望誰能相信自己呢。路還長著呢，走到最后的才是勝者，笑到最后的才是贏家。
PS：希望大家能一起想出更多的好方法，幫助咱們就業面窄的同學跨專業找到出路。大家一起加油哈！
