我第一次離職的時候，四分是因為少年攀高枝的沖動，六分是因為找不到新聞理想的門。

       第一個公司有大半年的發展 ，公司人滿為患了。領導談話，就走了。過完春節，老大打電話說讓回來，又加工資又說績效。經過一年多的發展領導又找我談話，后來因為木個原因，領導放俺一星期的假，我隨然又走了。沒有半天就給俺打電話，讓回去。俺說：俺有安排了。工資當然扣了三百多。對了，新員工是血液，老員工就應該是肌肉吧。

老板再厲害，也得顧大家的心。涼涼熱熱很不好的。

后來老員工都覺得混不下去，都走了。唉，現在公司依然很好。但是再也沒有我的朋友了。安陽人才網