小編誓要與大家一起同修煉共進步，在日積月累中成為響當當的“面試達人”！今天呢我們的“天天向上”版塊的五道題全是與你以前所從事的工作有關的，好了，開始做起來！安陽人才網

當然呢親們也要多多與小編互動才行，小編在安陽人才網這里等著你，必將畢生的妙計所學全部傾囊相授，在所不辭！

6、面試官：簡要地介紹一下你的上家公司，以及你所從事的工作。

一般回答： 這家公司成立于2003年，在安陽，主要從事計算機軟硬件的開發及應用，我做的是客服，包括打單、跟單、為客戶服務、處理客戶投訴等各方面的內容。

點評：這個回答新意全無，沒有突出體現你的上家公司的亮點所在，而且也沒有打消面試官心中的顧慮，他之所以問這個問題無非是因為他或許沒聽說過你的這家公司，所以對你的能力有所懷疑，你必須打消他的顧慮才行。

回答示范：“樂呵”主要從事計算機軟硬件的開發及應用，目前只有20名員工，但是它的生意做得不小，去年的營業額大約是500萬，我是兩名客服中的一個，工作內容包括打單、 跟單、 客戶服務等等。因為業務量大人手少， 所以每個員工的工作量都很大， 旺季的時候沒有星期天，平均上十個鐘頭。淡季就正常上下班了。

點評：這個回答很好，面試官能清楚明了地通過你的回答了解到你所在的公司雖然規模小但是平均到每個人身上的營業額卻不小，可見你能夠勝任忙碌繁雜的工作。

7、面試官：為什么要辭職呢？

一般回答：我意識到自己并不太適合做文員，每天都要機械地重復同樣的內容，對我已經沒有挑戰性了。

點評：這是個對跳槽者而言必問無疑的問題，因為沒有任何面試官喜歡頻繁跳槽的人，而且如果你覺得上份工作的缺點正是這份你來求職的工作所同樣具備的，那么HR必將立馬把你PASS掉。

回答示范：促使我決定辭職的原因有幾個方面。一來，我在縣城從小長大，畢業之后又立馬回來，真的很向往外面的世界，想出來看看開闊一下自己的眼界，二來是我所從事的職業本身所存在的固有缺陷，文員即使干到老也只能是高助，當然最重要的原因還是我想從事HR的工作，因為自打我開始工作起這三年來八小時工作以外，我做了大量的準備工作，上培訓班，考了人力資源管理師的證，而且讀了大量關于這方面的書，我覺得我適合做這份工作。安陽人才網

點評：此回答真實地透露了求職者的心理，表現出他/她身上優秀的品質，真誠而且有自己清醒的人生規劃。

8、面試官：你在上家公司一干就是七年，是什么原因使你一直呆在那里？

一般回答：我覺得企業的員工最基本也最可貴的品質就是要有一定的忠誠度，跳槽會對公司造成一些不必要的損失。　

點評： 這個回答雖然表明了應聘者是個忠誠的員工， 但是卻沒能打消面試官對他害怕求變惰性強的懷疑。

回答示范：哈哈，七年之癢，七年是很長的時間，中間我當然也動搖過猶豫過，之所以一直沒走，是因為老板比較器重我，七年間獲得了三次加薪升職。這次提出辭職，也是客觀原因，因為公司突然決定改變公司的發展方向，如果留下來的話，以后的工作內容也都會有很大變化。我不想放棄這么多年積累的經驗和人脈，所以決定換一家公司，還干老本行。

點評：這個回答突出表現了應聘者以往的優良業績、執著、真誠。

9. 面試官：如果在工作中你與他人意見不合，你怎么辦？

一般回答：如果出現與大家意見不合的時候，我會擺正心態，不會因為我是團隊的頭兒就不把別人的意見放在心上，在聽完了對方的意見之后，我會綜合全面地考量， 如果他人的意見更好，我會改正原來的計劃； 如果我覺得自己的要更好些， 那我就會據理力爭，想辦法說服對方。

點評： 這個回答令我們毫無印象，因為幾乎大部分面試者都會這么來回答，沒有一點新意，果斷PASS掉！

回答示范： 我們不會因為意見不合而爭吵，因為我想您應該也能看出來，我是一個性格非常溫和的人，我在學校的青年志愿者協會做了三年的策劃部干事，做活動的時候經常會出現和大家想法不一致的情況，這個很簡單，多商量幾次，沒有什么問題是討論中解決不出來的。而且在討論中見仁見智，想法越多，才能更好地服務于我們的活動。安陽人才網

點評：這個回答就很好，告訴了用人單位你比較適合從事客服、人力資源等諸多職位。

10. 面試官:你覺得你有壓力嗎？通常壓力會出現在什么時候？

一般回答： 嗯，壓力山大，我覺得壓力最大的時候就是我要同時處理好幾件事情的時候，比如說， 期末考、會計資格證考試和英語六級積在一塊兒，中間空余時間太少， 這個時候我的壓力特別大。

點評： 回答很真實，可是如果你應聘的某個職位需要你同時具備處理幾件事情的能力的話怎么辦，所以，面試者在不得不需要告知對方自己身上的負面信息的時候， 要格外謹慎小心，做到三思而后行。

回答示范： 我覺得壓力最大的時候是改變的當口。我是一個很難做到墨守成規的人，比較隨需求變，一旦覺得有哪些事情已經趕不上時代的變化了， 就總會希望能稍作調整改革，但是改革總是伴隨著風險， 所以最大的壓力就來自于未知的風險。所以我總會一方面追求創新， 一方面覺得壓力山大。

點評：這個回答就成功地突出了面試者的兩個優點：創新意識強以及對工作具有高度的責任感，化險為夷，變缺點為優點。

怎么樣，新東方的題你做得怎么樣？萬事貴在堅持！你準備好了嗎？安陽人才網