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    職場中如何控制自己的情緒？
    
					                    
    
                    
    
                        
    
                            時(shí)間：2013-08-09點(diǎn)擊：  
                            
                            
    
                        
    
                    
    
                
    
                
    
                    職場中，一個(gè)脾氣很大的人往往就好比是一個(gè)錐子，尖利的錐尖會傷到別人，因此別人總是會避開錐尖，以防會被它所傷。這是一種本性，過于情緒化的人總是找不到真正的朋友、不能找到真正的合作伙伴，這是壞情緒所造成的必然結(jié)果。那么如何控制自己的情緒呢？下面來聽聽莞城人才網(wǎng)職業(yè)專家給大家的幾點(diǎn)建議：安陽人才網(wǎng)
    
　　
    
　　1、調(diào)整好自己的心態(tài)
    
　　
    
　　在感覺自己的情緒快要爆發(fā)時(shí)，就應(yīng)該調(diào)整自己的心態(tài)，告訴自己，自己沒有必要發(fā)脾氣，發(fā)脾氣是對自己的一種辱沒。那些和藹可親的大人物就是心態(tài)非常好的人，即便是面對別人的責(zé)罵和誤解，他們還是以笑容來面對。
    
　　
    
　　2、控制自己的語言
    
　　
    
　　對一個(gè)不善于控制自己情緒的人來說，控制自己的語言是一件刻不容緩的事情。不要把事情說得太絕對，要善于給自己留下后路；說話要注意委婉，避免直來直去，減少對對方的傷害；多多贊美對方的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)多多批評自己的缺點(diǎn)。安陽人才網(wǎng)
    
　　
    
　　3、控制自己的動作
    
　　
    
　　很多人發(fā)脾氣時(shí)表現(xiàn)在動作上，比如說大手一揮、拍桌子、跺腳等，這樣的動作會讓對方感到憤怒恐懼，那么他自然而然的就離開你了。因此在和對方交流的時(shí)候一定要控制好自己的動作，切不可因?yàn)閯幼鞫┞冻瞿闶且粋�(gè)不善于控制情緒的人。安陽人才網(wǎng)
                    
    
                
           
            
    
            
            
    
        
    
	
    
   



  

  
    
        
        
        
    

            
        
    

    
    
	    
    
    
        
        
        
        
    
            
    
        
    
        
    
            
    
                
    
                    
                    
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    「好」工作來敲門
    
                
    
            
    
        
    
        
    
            
    
                
    
                    
                    
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