引導語：
招聘會上，不難看出企業發布的職位信息中都或多或少的要求求職者要有“工作經驗”，這對于應屆畢業生來說無疑是一大軟肋。因此應屆畢業生的簡歷應該重點強調實習經驗和社團活躍度，通過這兩大亮點來突出自己的社會實踐能力。
亮點一：用實習說話
專家建議大學生在大二階段便可以嘗試去實習一些崗位，相當多的知名企業都會參加校園招聘活動，因此學生們應當抓住這些機會積極參與其中。盡量到一些知名企業進行實習，因為實習企業知名度
越高，學生們畢業后的就職起跳高度就越高。在面對求職時，如果實習經驗相當出色，科目平均分也可能變為一個次要條件。
亮點二：用社團活躍度說話
應屆畢業生在填寫簡歷時可以盡量把自己在學校擔任過的職務都寫入簡歷。例如在社團中曾經擔任過社長，或者在學生會擔任過學生會主席等職務。這些職務的加入有時就代表著該求職者具有一定
的領導能力，曾舉辦過社團活動，有時就代表著該求職者具有一定的組織力、協調力、談判力、團隊協作力等。同時HR往往把小社團映射成大企業，通過對環境的轉嫁，HR會認為學生在社團中的表現在
企業中同樣成立， 因此在簡歷中添加社團活躍度將會在面試中加分不少。
所以，在大學里，除了不能錯過談戀愛，同樣不能錯過實習和社團活動。
