引導語：

    據羊城晚報訊 “23日，由廣州省教育廳主辦的2014屆高校畢業生系列供需見面活動之‘文科類專場’在暨南大學舉行，盡管廣州省教育廳此前曾明確要求嚴禁發布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息，但現場仍有企業在招聘公告上貼上‘211’字樣……

企業招聘看“出身” 畢業生心態較為“樂觀”

    11月23日，由廣州省教育廳主辦的2014屆高校畢業生系列供需見面活動之“文科類專場”在暨南大學舉行，盡管廣州省教育廳此前曾明確要求嚴禁發布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息，但現場仍有企業對求職大學生提出“211工程”高校畢業的要求。

    在供需見面會現場，某物流企業的招聘海報上對畢業生的出身提出了要求，“畢業院校應為一類本科院校（211工程高校），碩士研究生優先招用”。但即便如此，該企業攤位前仍大排長龍，其中不乏非“211工程”高校的畢業生。

    對于企業提出的要求，一位來自二A類院校的女生說：“還好啦，不會太有被歧視的感覺，感覺企業的意思應該是‘211工程’高校的學生優先錄用，碰一下運氣吧。”與她同行的一名男生則表示：“至少這家企業敢寫出來，證明企業有挑的資本。總比一些企業面上不寫，私下里卻一刀切篩除非重點高校的畢業生。他們注明了，我就可以不在這里浪費時間，還能省下一份簡歷。”

面試官：學習、創新能力很重要

    在一家信息科技公司的招聘攤位，一名非常年輕的面試官引起了記者注意。原來，這名面試官也是2014屆的畢業生，雖然入職只有一個多月，可他對企業的運作已頗為了解，面試的問題也很有針對性，“你怎么看微信網游的運營模式？”“你了解手機互聯網廣告嗎？”對于即將進入企業工作的畢業生，這位年輕的面試官表示，無論在什么企業就業，學習能力和創新能力都是非常重要的。此外，一定要了解所應聘的行業，并有強烈的意愿進入相關企業工作。