按照國家公共就業服務標準化建設要求，安陽市公共就業服務市場（新的人力資源市場）將建立“崗位AB角制”，實行“柜員制”、窗口一站式服務，突破科室界限，內部流轉業務，減少中轉環節，為群眾提供優質高效服務。為了為進駐新市場做好準備，2013年12月9日，安陽市職業介紹服務中心在西二樓會議室對各科室業務骨干和大學生開展業務培訓，促進職介中心綜合服務素質的提升。
    培訓第一天，市職介中心主任李文波首先為大家上了第一課，明確了本次培訓的意義，并對參加培訓的人員提出了要求。李主任從職介中心的業務工作談起，談到中國就業形勢、安陽市勞動力市場的特點、安陽市就業展望，談到社會需要什么樣的人才，以及自己從事就業工作以來對公共就業服務的理解，并介紹了新的人力資源市場的功能和風格特點，描繪了安陽市公共就業服務市場的美好前景，表達了對年輕骨干力量的關懷和希望。希望他們轉變就業觀念，干一行愛一行，愛一行鉆一行，立足崗位，從小事做起，不管從事什么工作，都能悉心鉆研業務，盡心盡責做事，展現當代大學生的風采。
    本次業務培訓將持續一周，由各業務科室主管主任和科長進行授課闡述各科主要業務和發展規劃。培訓過后將進行考試，考試合格的大學生將被分配到業務科室在各個崗位上發光發熱，為公共就業服務貢獻自己的力量。