——湯陰縣舉辦2014年首場“企業(yè)用工招聘會”

　                                  （武永濤   王娜）

　　“我在外打工多年，總有一種背井離鄉(xiāng)、在外漂泊的感覺，現(xiàn)在看到縣里有這么多家大企業(yè)，在家門口就能找到一份合適的工作，工資待遇也不比在外面的差，真的很開心！”2月7日，湯陰縣南元村居民常秀芳在招聘會現(xiàn)場高興地說。春節(jié)剛過，濃濃的年味還沒有散去，湯陰縣人力資源和社會保障局就繼續(xù)深入開展“春風行動”，舉辦了“2014年縣內(nèi)企業(yè)用工招聘會”，為用工單位和廣大城鄉(xiāng)勞動者牽線搭橋。

　　這次招聘會為期6天，吸引了眾品食業(yè)、科倫藥業(yè)、益海嘉里、陽光油脂、今麥郎面粉等60余家民營企業(yè)，提供了涵蓋機械化工、生物醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品加工、財務金融、管理營銷、餐飲服務等20類專業(yè)的7200多個崗位。

　　近年，隨著我縣的招商力度不斷加大，許多國內(nèi)大型知名企業(yè)紛紛落戶我縣，為我縣廣大城鄉(xiāng)勞動者提供了大量的就業(yè)崗位。針對這種形勢，縣人力資源和社會保障局及時調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作舉措。一方面大力提升服務水平，積極開展就業(yè)服務。組織開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等系列專項行動，建立大型招聘和專項招聘、推薦就業(yè)與職業(yè)培訓相結(jié)合的聯(lián)動服務機制，以優(yōu)質(zhì)服務為求職者和用人單位架起就業(yè)金橋。另一方面積極開展以“送政策、送培訓、送人才、送服務”為重點的援企穩(wěn)崗活動。先后為多家企業(yè)舉辦了在崗技能提升培訓。與此同時還將服務職能下沉，積極開展“送崗位、送政策、送信息”三送下鄉(xiāng)活動，全面落實各項就業(yè)惠民政策，建立了就業(yè)困難人員長效援助機制。

　　為扎實有效地開展“春風行動”，縣人力資源和社會保障局年前就深入我縣三大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進行企業(yè)用工需求調(diào)查，全面了解我縣勞動力的供需狀況，并通過多種途徑大力宣傳這次企業(yè)用工招聘會。直到大年三十，縣人力資源和社會保障局的工作人員還在街頭掛條幅、發(fā)傳單，積極地為這次招聘會做著準備工作。僅2月7日招聘會舉辦的第一天，湯陰縣企業(yè)用工招聘會入場求職人數(shù)就達到了1700余人次，達成就業(yè)意向430余人。