職場上的員工，有沉穩、內斂的;有單純、率直的；有陽光、開朗的;有多疑、計較的；有家教好、素質高的；也有家教差、素質低的。那到底什么樣的員工最受老板和同事的歡迎呢？小編通過私下收集整理，總結出幾條職場上最受大家歡迎的同事身上所具有的共性，與大家分享。

1.善于溝通與交流

職場上受歡迎的人一定是個善于與同事溝通，與領導溝通，對人真誠有禮貌的人。因為良好的交流與溝通是人們建立信任的有效手段，是解決一切矛盾的前題。

2. 熱情和激情

工作環境中的情緒是可以傳染的，所以大家都特別喜歡在工作中和有熱情、有激情的人做同事。因為這樣的人對生活、工作和感情保持熱情，他們可以調動自己的積極情緒，讓好的情緒伴隨每天。與這樣的人做同事，我們自身的情緒也會被帶動起來，更加積極樂觀地投身工作。

3.不抱怨、不批評

高情商的人不批評、不指責別人，在工作中不抱怨、不埋怨。其實，抱怨和指責都是不良情緒，它們會傳染。高情商的人只做有意義的事情，不做沒意義的。

4.有較強的合作意識

現在的工作，越來越離不開與其人的合作、形成和建立良好的合作意識和習慣，不僅可以事半功倍，而且還可以讓自己從別人那里學到很多有用的東西，使自己通過合作得到快樂和長進。

5.不多疑、不計較、多贊美別人

老年人常說：“吃虧是福。”人與人相處，不要在個人利益上過于精明、斤斤計較，不要常常猜疑別人，甚至誤解別人的善意；要多看別人的優點，少看別人的不足;要多想別人的好處，不要老想著別人對不起你的地方。同時，要善于贊美別人，只有看到別人優點的人，才會進步得更快，總是挑揀別人缺點的人會固步自封反而退步。

6.有責任心

深受領導和同事喜歡的人，一定是一個有極強的責任心的人。他們在工作和為人處事中敢作敢當，從不推卸責任。遇到問題時，積極主動地分析問題，解決問題。在工作和生活中，敢于正視自己的優點或是不足。

總之，職場上深受大家歡迎和喜歡的同事，一定具有正能量的特質。每個老板和同事都希望自己可以和這樣的人共同工作和進步。