最近幾天，我市人力資源和社會保障局的服務窗口前擠滿了報到的高校畢業生。該局高校畢業生就業指導科工作人員介紹，自7月1日起，三周內就收到2014年應屆畢業生檔案8000余份，達到2013年8月底的水平。另一方面，從市人才交流科統計的數據看，今年7月已舉辦交流會3場，參會單位111家，需求總人數1681人，而進場求職的3000余人次中，僅有919人達成就業意向，就業形勢十分嚴峻。

    教育部發布的數據顯示，2014年畢業人數比2013年增加28萬人，高達727萬人，被稱為更難就業季。面對如此嚴峻的就業形勢，大學畢業生怎樣破解這一難題，成功找到心儀的崗位，還須細心考慮，認真對待。

    剛大學畢業的小霞，回到安陽后已參加過兩次招聘會。“我學的是數控專業，目前在招聘會上還沒有看到對口的崗位。”小霞說，她在網上投過簡歷，但沒有什么回應。市場營銷專業畢業的小剛也沒有找到滿意的工作，他說：“現在好多單位的薪水太低，根本不夠我平時的花銷。”

    應屆高校畢業生和小霞、小剛有類似經歷的大都是因為對工資待遇不滿意、所學專業不對口等原因，才遲遲找不到合適的工作。同時，有的畢業生表示，除了關注工資待遇和專業問題，也會考慮一些“面子”問題：“隨便找個較差的工作，親戚朋友問起來，多難為情啊。”在自主創業方面，大部分高校畢業生表示剛畢業，社會經驗、人脈資源都很匱乏，暫時不考慮。

    其實，大學生的就業崗位往往都和所學專業不對口。家住安惠苑的小川學的是美術專業，去年畢業后很久沒有找到對口的崗位，最終到一家廣告公司當業務員才解決就業問題。“我當時以為，苦學多年的美術算是白費了，但實際上并非如此。”小川說，在跑廣告業務時，利用自己的專業優勢，通過美術創意吸引客戶的眼球，博得客戶的好感與信任，往往就能把業務談下來。慢慢地，小川的業績越來越好，不久前還升職為業務部門經理，工資待遇也提高了。他認為，找個完全和專業對口的崗位難度很大，可遇不可求。但是，憑著專業優勢以及大學里的知識積累，再加以學習，完全可以勝任一些跨專業的崗位。“我的很多同學都是跨專業就業，而且工作干得很出色。”

    市人力資源和社會保障局高校畢業生就業指導科的工作人員支招說，大學生求職要有正確的就業擇業觀，要善于根據自身實際條件確立比較合理的就業期望值，切不可盲目好高騖遠。不少大學生心高氣傲，對一些待遇不理想的崗位不屑一顧，寧愿空手而歸也不肯低就，以致錯失就業機會，這是不可取的。如果能在求職中樹立“腳先著地”、“先就業再擇業”的觀念，先從普通單位、普通崗位干起，在適應社會并積累了一定工作經驗之后，再選擇更適合自己的職位，也許會有較理想的結果。

文章來源：安陽網——安陽日報