何謂“零經驗”？零經驗并不單指應屆畢業生，也包括那些說起理論一套一套，動手能力卻很差，只會紙上談兵的人；或既沒有專業基礎，更沒有實踐經驗，完完全全的“一張白紙”的職場新人；或面臨上升到更高平臺的挑戰，技能和能力上儲備不足的職場人士；當然，也囊括了那些轉型了，新行業中一切都要從零開始的求職者。
面對諸多的“零經驗”狀況，如何“化零為整”，讓老板賞識你呢？跟著安陽人才網一起看看我站資深人力資源顧問教你如何應對吧！
一、空有理論的紙上談兵
很多應屆畢業生并不喜歡自己大學期間所學專業要就業的崗位，畢業時想要轉行。雖然面試應聘前有自己“加班”補習，但不是“專業科班出身”，還是讓此類求職者會在面試時遭到拒絕。
面對這樣的情況，我站人力資源專家建議：提煉相關經歷，為自己增加“亮點”。
第一，放低切入點。自己實踐經驗不足，那么就別好高騖遠的把大公司、大企業作為目標，你挑選公司，公司一樣也挑選你，那么不如暫時減低要求，找一家中小型的公司就職，一來門檻低，二來還能積累工作經驗，何樂而不為？
第二，盡量提煉與應聘職位相關的經歷加以突出。對于過往的經歷——在校實習、社團活動、校園實踐項目等，進行歸納、提亮，表現自己在這領域有可發揮的潛質。如果你的紙上談兵能說服老板，那么，這份工作就歸你了！
二、沒經驗的“一張白紙”
有一部分大學生，在校四年，不求上進，渾渾噩噩的過日子導致自己并沒有真正的學到一技之長。面臨畢業求職時，要理論沒理論，要經驗沒經驗，甚至連份正規的求職簡歷都寫不好。這樣的大學畢業生，怎么能找到工作呢？
專家建議：回顧自身生涯故事，正確評估自己的職業興趣。
在大學校園里面，太多人在迷糊中度過了四年的求學生涯。按理說，職業規劃應從進校時就進行。眼下畢業在即，已經沒有機會再讓你重新來過。那么當務之急就是盡快對自己的情況做一個較為全面的梳理，對自己的職業興趣和職業能力傾向做大體判斷。
迷茫的你不妨從以下幾點開始做起：回顧自己的生涯故事，即回顧自己的經歷并寫下來，考慮那些對你目前生活和生涯目標有影響的方面，包括家庭經歷、個性變化、重大事件、重要抉擇、自我評價和外部評價。通過生涯故事的回顧，分析對自己產生重要影響的個人和情感因素，對自己的職業興趣、傾向做全面評估。在自己反思回顧的過程中，可以請老師、同學幫助分析，也可以求助與專業的職業規劃機構。做好這些，你就可以找準定位，更有針對性地求職。
三、技能缺陷的“折翼天使”
有部分求職者，一走出校門就成功找到自己喜歡的職業，也在行業中工作了很多年。但是，當面臨職位晉升考核時，卻在與競爭對手的較量中慘敗。有的不僅領導工作沒做好，甚至自身原有工作也搞得一塌糊涂。最后只能退回原位。
類似的情況70%出現在技術型或專業型人才升職到管理層后，發現自己完全不能勝任新工作，不是半死不活的死撐，就是甩手放棄。
專家建議：審視職業錨尋找正確平臺。
首先要審視自己的職業錨是否含有管理型因子，如果沒有，那么不如繼續在自己專業領域或技術領域深入發展，一樣可以取得很好的成就；如果自己有管理方面的能力優勢，并且職業價值觀也與此匹配，那么從舊領域轉換到新領域時，只要將所需的管理知識和技能提前做好準備，有針對性的參加一些培訓以提升自己的商業價值，要獲得晉升或爭取到更好的平臺不是難事。
四、踟躕猶豫的轉型
May大專三年讀的護校，她細致、認真、做事特踏實，三年中每次考試和實習，她的綜合成績總是最好的。畢業了，她被學校推薦到市里最好的醫院工作。這是很多同學夢寐以求的工作：福利好、待遇高、各方面都很穩定。家里對這樣的工作也是滿意得不得了。
時間飛快地過了三年，當初的護士還是護士，一點長進都沒有。May越想，工作越不上心，要不是為了讓家里放心，當初不會一直聽家里的話讀什么護理專業。周圍的同學升職的升職，高薪的高薪，有的還自己開了店。看看自己，工作穩定算什么？完全無前途可言。想要轉行，可除了護理方面的知識，其他什么都沒接觸過，這可怎么轉啊？
專家建議：做好三項轉型準備
轉型其實并不可怕，做好以下三項準備，迎接你的就是一個全新的開始。第一，必備技能。轉入任何一個新的領域，都勢必面對它的特殊性。必須讓自己具備適應這一領域特點的技能，這是轉型成功的基礎；第二，心理準備。在新的職業領域中，未來充滿了未知與挑戰，只有充足的自信心和冷靜的心態，才能將轉型進行到底；第三，知識儲備。轉入新的領域，需要的不僅僅是技能，多渠道的信息才能豐富知識的內在可靠性，才能方便自己做出準備有力的判斷。
如果已經斷定自己的職業生涯需要一個轉換，那做好準備，拿出勇氣“轉一把”，誰說轉型就不能走得更好呢？
沒有誰天生就會十八般武藝，所以請先在心態上保持積極、樂觀，然后磨好你的“刀槍”，即做好職業規劃藍圖和相關專業技能的儲備，這樣又哪個老板能拒絕你呢？“零”經驗不可怕，可怕的是你不知道如何應對，看了上述建議，趕快行動起來吧！
