如果你習(xí)慣于開始卻不能堅持下去，那就要查查原因了。

這里是如何善始善終的7條忠告。

1、資歷：

一直在公司的你可以憑資歷升到高層，而在新公司，你不得不重新打拼

2、穩(wěn)定：

如果頻繁跳槽，那你很難做長期職業(yè)規(guī)劃。職場上的穩(wěn)定也可以助你更好應(yīng)對你生活其他方面的壓力。

3、疊加的優(yōu)待：

很多公司對工作滿一定年限的員工有增加其帶薪休假時間的優(yōu)待。你盡可利用這些時間多陪陪家人，體驗夢想生活，投資股票亦或是多存點養(yǎng)老金。

4、可靠：

如果你可以在一個公司呆十年或者十年以上，這表明此人非常可靠，公司會給予獎勵和敬重。

5、靈活：

如果你在公司做十年或以上，你可以不斷變換崗位來提升自己。你可以多多嘗試，看自己到底適合做什么。換公司和在公司內(nèi)部換崗的最大不同是后者可以在保留你的職位的同時，讓你體驗新的工作環(huán)境。

6、堅持不懈：

遭遇不公待遇或是身處逆境容易使人退縮，但如果你堅韌不拔，找出應(yīng)對策略，收拾困局，扭轉(zhuǎn)乾坤，那你就牛了。

7、公司好榜樣：

如果你可以和公司共進退的話，那你對公司絕對有正面影響。

有這樣一個故事：一個行路人，想要在一段不能回頭的旅途中摘取最大最美的果實。一路上，他扔了很多果實，因為他總覺得最好的在后面。結(jié)果，他發(fā)現(xiàn)后面的果實越來越小。當(dāng)跳槽成為一種習(xí)慣時，大部分職場跳槽人便成了浮躁“行路人”，你最終也只是公司里的一個普通職員。