高層次人才引進工作是實施人才強縣戰略、加速滑縣崛起的一項重要舉措，各單位要切實加強責任感和使命感，廣泛宣傳，號召全社會參與其中，并充分利用一切可利用的人際資源，積極向招聘單位推薦高層次人才，確保引進工作順利完成。
高層次人才如有應聘意向，可主動與招聘單位取得聯系，也可與滑縣人才辦直接聯系(聯系電話：0372-8146009)。
全縣各企事業單位如有高層次人才引進需求，請及時將需求信息上報縣人才辦,縣人才辦將及時組織統一發布。
2014年滑縣企事業高層次（緊缺專業）人才需求信息表
序號 |
單 位 |
職位 名稱 |
專業要求 |
學歷或 職稱要求 |
待遇 |
年齡 |
需求計劃 |
備注 |
聯系人 |
聯系方式 |
1 |
河南華泰糧油機械工程有限公司 |
機械設計工程師 |
油脂化工工藝方向 |
工程師 |
面議 |
60以下 |
5 |
在油脂機械相關企業工作三年以上 |
王肖路 |
15737284103
|
2 |
河南省開侖化工有限責任公司 |
不溶性硫磺尖端技術研發人員
|
化工 |
研究生及以上 |
年薪12萬元—50萬元，底薪加業績獎，工作三年以上且成績突出者額外獎勵公司股權。 |
28-60 |
3 |
有在美國、日本、韓國同類企業工作經歷者條件放寬，優先錄用。 |
毛國先 |
13703724898 |
橡膠防老劑清潔高效技術高級研發人員 |
化工 |
研究生及以上 |
年薪12萬元—50萬元，底薪加業績獎，工作三年以上且成績突出者額外獎勵公司股權。 |
28-60 |
3 |
有在美國、日本、韓國同類企業工作經歷者條件放寬，優先錄用。 |
||||
橡膠促進劑清潔生產技術高級研發人員 |
化工 |
研究生及以上 |
年薪12萬元—50萬元，底薪加業績獎，工作三年以上且成績突出者額外獎勵公司股權。 |
28-60 |
3 |
有在美國、日本、韓國同類企業工作經歷者條件放寬，優先錄用。 |
||||
生產高級管理人員
|
化工 |
研究生及以上 |
年薪6萬元—20萬元，底薪加業績獎，工作三年以上且成績突出者額外獎勵公司股權。 |
28-55 |
3 |
有在美國、日本、韓國同類企業工作經歷者條件放寬，優先錄用。 |
||||
|
|
銷售高級管理人員
|
化工 |
本科及以上 |
年薪10萬元—100萬元，底薪加業績獎，工作三年以上且成績突出者額外獎勵公司股權。 |
28-55 |
2 |
有在美國、日本、韓國同類企業工作經歷者條件放寬，優先錄用。 |
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|
3 |
滑縣維恩木塑有限公司 |
財務總監 |
財務管理、金融、MBA或相關專業 |
本科及以上 |
面議 |
30-50 |
2 |
5年以上大型企業財務管理工作經驗，其中3年以上財務總監或財務經理工作管理經驗；熟悉財務、銀行、工商、稅務、國家相關政策與法規等；有注冊會計師證，注冊稅務師證者優先。 |
|
13373702825 |
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