一、招聘計劃

計劃為安陽市市直衛生事業單位公開招聘工作人員150名。具體招聘單位、崗位、人數及資格條件等見《2015年安陽市市直衛生事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

普招全日制2013、2014、2015年畢業非在職的大學本科以上學歷畢業生。

（二）報考條件

    應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

       2.遵守憲法和法律；

       3.具有良好的品行；

       4.具有崗位所需的專業或技能條件；

       5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.曾因在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘考試紀律行為的人員；

5.其它不符合招聘單位有關要求的人員。

三、招聘辦法和程序

（一）發布招聘公告

2015年1月23日，在《安陽日報》、安陽市人力資源和社會保障局網站、安陽衛生信息網和各招聘單位網站上發布招聘公告。

(二)報名和資格審查

2.報名地點：安陽市人力資源和社會保障局二樓大廳(安漳大道71號，原科技大樓）。

3.報名辦法：采取現場報名的方式。

（1）應聘人員報名時須提供的證件及相關材料：網上下載打印填寫的《2015年安陽市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件2）一式2份，并提供本人近期2寸免冠照片3張，以及本人有效身份證、畢業證書、學位證書、學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業協議書》原件和復印件或報到證原件和復印件；留學回國人員另須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一式2份。招聘崗位有相關資格證書等要求的，須提供相應證件材料。

（2）崗位要求：應聘人員所學專業應與報考崗位專業相一致，每人限報一個崗位。

（3）資格審查：根據簡章規定的招聘條件和招聘崗位要求，審查應聘人員的資格條件。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

（4）收費標準：報名考務費30元（直接進入面試的醫學類碩士以上崗位免收考務費），進入面試程序者另行收取面試相關費用。

（5）準考證領取:應聘人員于2015年3月3日至4日持本人有效身份證和考務費收據到安陽市衛生局人事科領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

（三）筆試

1.筆試科目

（1）報考西醫類（含臨床醫學、醫學影像、麻醉學、精神衛生、藥學）專業考試內容為醫學基礎知識，以生理學、病理學、藥理學和解剖學知識為主。

（2）報考中醫學專業考試內容為中醫基礎知識，以中醫基礎理論、中醫診斷學、中醫內科學和中藥學知識為主。

（3）報考輻射防護與環境保護學、公共管理學、會計學、有機化學、衛生事業管理和應用心理學專業考試內容為公共基礎知識。

2.筆試時間

2015年3月7日上午9：00—10：40

3.筆試成績

筆試成績滿分為100分。筆試成績于筆試一周后在安陽衛生信息網上公布。

（四）面試

根據報考同一崗位應聘人員的筆試成績由高分至低分按1：2的比例確定進入面試人選（報考醫學類同一崗位應聘人員數不足1：2比例的一并進入面試）。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

面試時間、地點詳見《面試通知書》。

面試滿分為100分。崗位表中所列碩士研究生以上學歷條件和衛生事業管理專業應聘人員采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合素質、專業能力和組織協調能力；其他應聘人員采取實際操作測試的方式進行，主要考察招聘專業崗位實際操作能力。

考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。

直接進入面試的醫學類碩士研究生以上崗位應聘人員面試成績等于考試總成績。

成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考試總成績低于60分者，不得進入體檢與考核程序。

（五）體檢與考核

根據考試總成績，按每個專業招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員。考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢、考核人員。

體檢標準和辦法參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）中有關規定組織實施。

體檢費用由應聘人員個人支付。

考核工作由招聘單位按有關規定具體組織實施。

體檢、考核不合格的，取消其資格，造成的崗位空缺，按照同一崗位應聘者的考試總成績由高到低依次遞補。

（六）公示招聘結果

按照考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員，并在安陽人力資源和社會保障局網站、安陽市衛生信息網上公示。公示時間不少于7個工作日。

（七）辦理聘用手續

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，與用人單位簽訂聘用合同，填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，市衛生局匯總后，報市人力資源和社會保障局審批。

聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。

試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

四、紀律與監督

招聘工作在市人力資源和社會保障部門的指導下進行，主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

特別提示：

應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時填寫的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位或主管部門。應聘人員在應聘期間，應及時了解安陽市衛生局網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。

咨詢電話：安陽市衛生局0372-5950702

監督電話：安陽市人力資源和社會保障局0372-2209609

                  2015年1月23日