根據工作需要,信陽市公安局面向社會公開招聘71名協勤人員。現公告如下：
一、招聘對象
1、中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括公安現役部隊）符合招聘條件的退役士兵；特種兵、偵察兵以及排爆、特種駕駛技能的優先。計劃招聘44名。
2、大專以上學歷、符合招聘條件的未就業畢業生。計劃招聘27名。
二、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、男性，年齡18至27周歲（1988年2月16日至1997年2月15日出生）；戶籍地和戶口性質不限。
4、具有正常履行職責的身體條件（其中院校畢業生類協勤人員應符合公務員錄用體檢的通用標準，退役士兵類協勤人員應符合公務員（特警）錄用體檢的通用、特殊標準）。身高不低于1.70米。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案審查的；
3、曾被開除公職或被單位辭退的；
4、法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
三、報名與資格審查
本次招聘采取網上報名的方式進行。
（一）提交報名申請
報名者于2015年3月16日9：00至3月20日17：00期間登錄信陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.haxy.lss.gov.cn/），認真閱讀《信陽市公安局招聘協勤人員公告》，了解報考的具體要求,點擊“信陽市公安局招聘協勤人員考試”,進入網上報名系統，閱讀并同意誠信承諾書后，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，將向報名者反饋一個報名序號。報名序號是報名者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據。
（二）報名資格審查
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
（三）網上繳費
通過報名資格初審的人員，于資格初審通過之后至2015年3月22日17：00期間通過原報名網站繳納筆試考務費（根據省財政廳物價部門批準的收費標準每科30元,報考者準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額,支付成功后網上報名系統顯示為“已繳費”，表示考生的網上繳費操作已完成）。未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。
（四）網上打印準考證
網上繳費成功的報名人員，于2015年3月25日9：00至3月28日9：00期間登錄信陽市人力資源和社會保障局網站，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統，打印本人準考證（A4紙）。準考證應妥善保管，筆試、體能測評、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。
（五）報名者只能選擇一種崗位報名，報名與整個招聘中使用的身份證及相關信息必須一致。
（六）有關本次招聘的信息及相關事項，在信陽市公安局（http：//xysgaj.gov.cn）網站、信陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.haxy.lss.gov.cn/）進行發布。
（七）資格審查貫穿整個招聘全過程。報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現提供虛假材料的，即取消其招聘資格。
四、筆試
筆試科目為《公共基礎知識》一科，滿分100分。
公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、公安知識等內容。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。2015年3月28日上午9：:00至11：00進行筆試，筆試地點見準考證。
筆試成績可通過信陽市公安局網、信陽市人力資源和社會保障局網站查詢。根據情況，筆試成績可劃定最低控制分數線。
五、體能測評、面試、體檢
根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：3的比例確定參加體能測評人員。
體能測評按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發[2011]48號）的規定執行。體能測評不合格的，身高低于1.70米的不得進入下一程序。
體能測評合格人員按擬招聘人數1:2的比例進入面試，在組織面試前進行面試資格確認。面試資格確認時須提供本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、退伍證等證書原件。有特殊技能的退役士兵還須提供相應的資格（資質）證書、技能證書或原所在部隊團級以上單位出具的特殊技能證明。
面試確認的時間、地點另行通知。
逾期不參加面試資格確認的，視為自動放棄面試資格；有關材料主要信息不實的，取消其面試資格。
因報名者自動放棄或被取消面試資格后出現的缺額，從報考同一類崗位的體能測評合格人員中依次遞補。
面試資格確認合格的人員，確定為參加面試人員，并領取面試通知單。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
所有面試人員全部參加體檢，體檢按公務員錄用體檢的程序和通用標準、特殊標準進行。退役士兵類的，還須符合招錄公安特警的有關規定。
六、考察
體檢合格的，根據考試成績，按從高分到低分的順序，等額確定考察對象。如總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定考察對象；如筆試成績也相同，則共同確定為考察對象。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公發[2013]2號）和公安部關于公安機關人民警察錄用考察政審的有關規定執行。對在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的退役士兵，聘用時在同等條件下優先聘用。
根據考試總成績和考察情況，確定擬招聘人員，并向社會公示，公示期為7天。
七、簽訂合同
公示無異議的，由信陽市公安局委托信陽市保安服務公司依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，簽訂勞動合同，合同兩年一簽。
八、崗前培訓
招聘協勤上崗前，進行為期1個月的封閉式集訓。訓練考核不合格者中止勞動合同。
九、管理使用
1、本次招聘協勤為政府購買服務聘用人員，人員聘用后由信陽市公安局統一管理使用。
2、采取準軍事化管理，實行年度績效考核淘汰制，經考核不合格者，辦理解除聘用合同。
十、待遇保障
1、工資待遇：每人每月2700元（含養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險）。
2、根據工作需要，配備必要的服裝、裝備。
請各位報名者注意：報名時登記的聯系電話請在招聘過程中保持暢通。
咨詢電話：0376—6520723
信陽市公安局
2015年2月15日
