安陽銀行股份有限公司(以下簡稱安陽銀行)是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的股份制商業銀行,于2012年4月正式掛牌開業,下轄26家支行(營業部)。近年來,在安陽市委、市政府的正確領導下,安陽銀行致力于打造現代化的精品銀行,始終堅持“依法、合規、審慎”的經營理念和堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務城市居民”的市場定位,各項業務得以快速穩健發展,資產規模和經營效益大幅增長,資產質量、經營管理、服務水平不斷提升。截至2012年10月底,全行資產總額達到94億元,各項存款余額73億元,各項貸款余額47億元。
根據業務發展需要,現決定委托第三方專業運營公司面向社會公開招聘30名微小企業信貸客戶經理。具體要求如下:
一、工作職能
依據銀行的行為準則和相關政策,微小企業信貸客戶經理向微小企業及從事經濟活動的個體經營者直接宣傳、推廣和提供信貸產品,向客戶提供全面的信貸服務,并致力于構建客戶與銀行之間的互惠互贏和諧發展關系。
二、招聘條件
(一)具有全日制普通高等教育本科以上學歷的2011年、2012年的畢業生及2013年應屆畢業生。
(二)專業不限,金融、會計、企業管理、法律、經濟或相關專業優先。
(三)具有良好道德品質,遵紀守法,無不良行為記錄;
(四)性格開朗、思維清晰、反應敏捷,具有較強的人際交往能力、溝通能力和分析能力;
(五)能吃苦耐勞,愿意從事室外工作;心理素質強,有應對危機的能力;
(六)相貌端正,身體健康、無殘疾,講標準普通話;
(七)具備基本計算機操作技能;
(八)年齡在21周歲至26周歲(1986年9月30日至1991年9月30日出生),研究生年齡可放寬到28歲。
三、工作地點:安陽銀行所轄各支行(營業部)。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2012年11月14日至12月3日12:00時。
2、報名方式:網上報名。郵箱:ayyhrlb@163.com
3、報名要求:詳細填寫《微小信貸客戶經理招聘報名表-安陽銀行》。報名表可在安陽銀行網站下載。
報名時,須提供以下材料:《微小信貸客戶經理招聘報名表-安陽銀行》、非應屆畢業生全日制普通高校畢業證掃描圖片、非應屆畢業生的學位證掃描圖片、應屆畢業生的學校證明信(畢業考試通過證明、無違紀行為證明)掃描圖片、應屆畢業生學生證掃描圖片、身份證掃描圖片、戶口本掃描圖片。整體附件不得大于10M。
領取準考證時,須提供以下材料:非應屆畢業生全日制普通高校畢業證、非應屆畢業生學位證原件及復印件、應屆畢業生的學校證明信原件、應屆畢業生學生證原件及復印件、1寸近期彩色免冠照片3張、5寸近期生活照1張、身份證原件及復印件、戶口本復印件。
(二)資格審查:由招聘小組對應聘者進行初步篩選和資格審查,確定參加考試人員。
(三)筆試:2012年12月8日考試,具體考試地點、參考人員名單,將在安陽銀行網站公布。
筆試內容主要側重于對考生分析能力和邏輯能力的考察。
(四)面試:根據筆試成績,邀請通過筆試的應聘人員進入面試環節,主要針對面試人員的綜合素質、應變能力、個性特征等方面進行考核。
(五)要求:應聘人員應對自己所提供材料的真實性、全面性、關聯性負責,如有不實,一經發現立即取消其應聘資格或聘任合同。已報名考生需在4周內手機24小時處于開機狀態,隨時可能接到銀行通知,如因個人通訊問題無法取得聯系,則視為應聘人員主動放棄資格。
五、聘用管理及工資待遇
(一)擬錄用微小企業信貸客戶經理需經過3個月培訓,培訓地點安陽市。培訓費用由銀行承擔,交通、食宿費自理。培訓結束后,由有關專家對其進行評估,評估內容包括擬錄用微小企業信貸客戶經理的能力以及項目適應程度。符合條件的人員,進入為期3個月的試用期。
(二)試用期滿后,由專家進行評價測試考核,達不到設定標準的人員仍將被淘汰。試用期考核合格后,與安陽銀行正式簽訂勞動合同,作為正式微小貸款客戶經理,獨立拓展微小貸款業務。
(三)待遇:培訓期發基本生活費,實習期按微小貸款績效考核辦法考核發放,繳納基本醫療保險。正式簽訂勞動合同后,按《安陽銀行薪酬管理辦法》執行,并按照國家有關規定參加社會保險。
六、公開招聘原則
1、公開公平公正,競爭擇優。
2、堅持條件,把握標準,嚴格程序。
3、由我行紀檢監察部門全程參與監督。
七、本公告解釋權歸安陽銀行。個人報名資料恕不退還,未錄用的由安陽銀行代為銷毀。
聯系電話:0372?5966670 0372?5913224