簡歷，是求職者必備的一個武器。沒有簡歷何來面試，沒有面試何來職位就跟別提工作了。誰會讓你一下子進入公司坐上某個職位？除非你優秀的拔尖兒，出了名。

你的簡歷制作的即便是再精良；即便是有再多的閃光點；你即便是個天才但是公司看不到你的簡歷，一切也是白搭。所以，投遞簡歷這一環節不可忽視。

今天，小編就和大家談一談怎樣投遞簡歷。

投遞簡歷大概有三種模式：

1.網上直接投遞

有些企業/單位/公司會在網上發布一些招聘信息。并且給求職者提供了申請職位的入口。所以，求職只要看中了某個職位，就可以直接在網上投遞簡歷。而需要填寫的職位卻是多項選擇題。遇見這種情況，小編建議你不要選擇太多的職位，這樣會給人一種你啥都會卻啥都是只會皮毛的感覺。

2.發郵件

發郵件是再普遍不過的了，小編覺得任何人都會，根本無需多講的。但是，總是有那么一些奇葩，讓人難以捉摸，根本想不通。他們不直接傳Word文檔，非要去復制簡歷給人家發過去。難道你是要讓用人單位接收到了再復制到Word里看嗎？另外，需要提醒大家的是一定要記得在主題的地方寫上你應聘的職位。格式可以寫成XX應聘XX。這樣作為用人單位來講，節省了不少時間，如果他們剛好需要某個職位職員的話，他們感謝你還來不及呢？再者，你可以附上你的證書之類的截圖，以此證明你能夠適應并勝任某個職位。

另外，還得和大家啰嗦幾句。不要群發！群發大多數會被當成垃圾郵件被扼殺在搖籃里。起不到什么作用還會讓用人單位覺得你是在玩鬧。而且，到最后連你自己都不知道自己申請了個啥職位。

3.郵寄

郵寄的簡歷一定要注意干凈、整潔。否則，恐怕還木有面世就被滅了。另外，郵寄還有一個好處，就是能夠將你的附件如證書之類能夠證明你實力和能力的東西利用這一優勢通通呈現出來。但是，一定不要為了彰顯自己多有能耐就全部把自己的證書什么的曬出來。這樣只會讓人覺得你是什么都不精通的“通才”，對你的求職沒有多大好處。

以上是小編自己的拙見，希望對你有所幫助，或許還有不完善的，請大家提出您寶貴的意見。