人生中有很多的“第一次”，而每一個“第一次”對我們來說都有一定的困難。小時候，周邊的人一遍遍不厭其煩地教我們講話，我們終于叫出了第一聲“媽媽”；經(jīng)過一次次地跌倒爬起，我們終于學(xué)會了走路……

萬事開頭難，但是荊棘坎坷之后，卻是我們的苦盡甘來。而對于初入職場的新人也是一樣，要懂得的東西很多，而我們卻不甚了解。那么，下面就和小編一起來看看初入職場必須做到的七件事！

一、了解企業(yè)文化。

每個單位/公司都有很多的規(guī)章制度，它們積聚在一起就構(gòu)成了公司的企業(yè)文化。你要記得千萬不要藐視這些東西，不僅如此你還要將他們爛熟于心。初來乍到，即便你對公司的一些規(guī)則不滿甚至是反感，也不要試圖去改變征服他們，充當(dāng)自成一統(tǒng)的英雄。這只會給自己招來無盡的麻煩。

二、輕重緩急要分清

你不是超人，你不會分身術(shù)。你不能一時之間處理完所有被安排的問題及工作。當(dāng)一大堆的工作劈頭蓋臉的一個個向你襲來，你也蒙了。瞬間心情變得煩躁。這時候，小編勸你一定要分清“輕重緩急”。把重要的先做了，把雜七雜八的先放一旁。不要瞎忙活，就比如明明客戶等著要材料，你卻做著其他的無關(guān)緊要的工作。這是最大的忌諱。

三、任勞任怨

一般而言，公司都有一定的考核期。在此期間，你總是看到老員工喝茶聊天很是悠閑，而你卻總是焦頭爛額不知道自己忙的是什么，好像總有做不完的工作。你開始抱怨公司對自己苛刻，開始覺得索然無味，枯燥難耐。其實，在進(jìn)入用人單位之后，他們都會把一些瑣碎、單調(diào)的亂七八糟的工作交給求職者。他們的初衷其實就是對求職者簡單的考驗和鍛煉。如果你選擇放棄，那你就輸了。其實在這個時候，你應(yīng)該做的不是內(nèi)心的憤憤不平和怨天尤人，而是任勞任怨地去一步步，一點點的做好。這樣你才有機會在表現(xiàn)好的情況下正式被錄用，然后發(fā)揮自己的才能。

四、工作、娛樂并舉

李大釗曾說“學(xué)要學(xué)個踏實，玩要玩?zhèn)�痛快”這句話在工作中同樣適用。一直工作會枯燥，一直玩樂會喪志。人們常說“只讀書不玩耍，聰明孩子也變傻”所以，在工作之余也要學(xué)會給自己放松。

初入職場的你想要在職場中站的更穩(wěn)，就要學(xué)會先去了解公司的文化，快速適應(yīng)自己的身份并保持一個良好的心態(tài)。