缺點(diǎn)也能助我求職面試成功？這不是滑天下之大稽嗎？我沒有聽錯(cuò)吧？沒錯(cuò)！如果你將你的缺點(diǎn)巧妙地運(yùn)用的話，通關(guān)不難！

一、有缺點(diǎn)不避諱

當(dāng)面試中，你被問及有什么缺點(diǎn)時(shí)。一定不要想著法兒的想隱瞞，最明智的做法是坦誠相告。誰都不是完美無瑕。有缺點(diǎn)不可怕，最重要的是你要知道自己的缺點(diǎn)，并有意去改掉他。這才是最為可貴的品質(zhì)。在面試中萬不可撒謊。因?yàn)榈�凡是有點(diǎn)兒經(jīng)驗(yàn)的面試官都會(huì)從面試者的眼神，肢體語言等各個(gè)方面辨別而出。你如實(shí)相告，最起碼說明你這個(gè)人誠實(shí)，值得信賴。

二、壞事變好事

有很多求職就業(yè)指導(dǎo)者告訴我們，當(dāng)面試官問我們?nèi)秉c(diǎn)的時(shí)候，可以將缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。比如你可以說，“過于追求全面和細(xì)節(jié)，總想把所有的事情都做好，過于追求完美。”聽似是缺點(diǎn)，但是公司卻需要這種注重細(xì)節(jié)人，那么你不就求職成功了嘛。

”microsoft微軟中國研究院院長李開復(fù)博士說：“在應(yīng)聘中，很多人都擔(dān)心會(huì)暴露自己的弱項(xiàng)，我覺得每個(gè)人應(yīng)很忠誠地回答這個(gè)問題，但要說明我在進(jìn)步，當(dāng)一個(gè)人知道自己的弱項(xiàng)而學(xué)著進(jìn)步的話，這對我來說是一個(gè)很好的事情，不管他是什么弱項(xiàng)。強(qiáng)調(diào)自己沒有弱項(xiàng)，或者說，我的弱項(xiàng)就是工作太努力，那是沒有意義的。”所以你可以如實(shí)的闡述自己的缺點(diǎn)，但是要隨之亮出自己一定會(huì)做出努力和改變的態(tài)度。比如可以說，“我在××上做得不是很成功，但是我從中吸取了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這對我以后工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。接下來，我相信自己一定會(huì)做的更好。”

三、避免虛夸

虛夸，不但不會(huì)給你加分，反而附加自己的缺點(diǎn)。越是虛夸什么越是證明你缺乏什么，無疑是“此地?zé)o銀三百兩”。虛夸與實(shí)際情況大相徑庭，最后你只能被淘汰出局。

缺點(diǎn)也能助你成功，這不是開玩笑。