面試中有哪些不良表現(xiàn)會(huì)讓你被“秒殺”呢？ 

態(tài)度傲慢 

為什么一些應(yīng)聘者會(huì)態(tài)度傲慢？不知道是覺(jué)得自己有傲視群雄的資本還是對(duì)用人單位瞧不上眼？若是前者，是你的心態(tài)問(wèn)題。若是后者就不只是心態(tài)不端正這么簡(jiǎn)單了。既然你看不上那家用人單位，為什么還要投簡(jiǎn)歷給他們呢？既然你覺(jué)得公司太小裝不下你這尊大佛為什么不另尋他家呢？不管你是出于對(duì)公司的好奇來(lái)看看也好，是出于對(duì)人事的尊重而接受了面試邀請(qǐng)也罷。既然來(lái)了，就要謙遜，一尊到底不可以嗎？你對(duì)公司的輕蔑，在招聘者看來(lái)這些態(tài)度你會(huì)完全把它帶進(jìn)工作。而且覺(jué)得你難管教，難理料，不忠誠(chéng)，呆不長(zhǎng)久，會(huì)跳槽……別說(shuō)你不想來(lái)這家用人單位上班，你就是想來(lái)，他們也不歡迎，他們不想為別人做嫁衣。

唯錢是圖 

面試即將結(jié)束，主考官問(wèn)你有沒(méi)有什么問(wèn)題要咨詢，有沒(méi)有什么不懂的要了解。你二話不說(shuō)，上來(lái)就問(wèn)薪資多少，待遇怎么樣？加班費(fèi)有沒(méi)有……開口閉口的都是錢。有的公司對(duì)此并不避諱他們會(huì)告知你。（大部分是不需要你問(wèn)，他們就主動(dòng)告訴你）但是，有的公司卻是很反感的。他們會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)“唯錢是圖”的人。你覺(jué)得關(guān)心自己的薪資沒(méi)有什么不合適。是的，關(guān)心自己的薪水沒(méi)有錯(cuò)，但是這是一個(gè)敏感話題也是一個(gè)雷區(qū)你一定要掌握一些技巧才行。不然，你會(huì)讓用人覺(jué)得你只是關(guān)心錢，而不關(guān)心自己工作及公司的發(fā)展。什么時(shí)候才是談?wù)撔劫Y的好時(shí)機(jī)？小編覺(jué)得當(dāng)公司認(rèn)可你，認(rèn)為你能夠勝任他們?cè)O(shè)定的那個(gè)職位決定要錄用你時(shí)，才是談薪的最佳時(shí)機(jī)。

信口開河

你覺(jué)得你口才好，善溝通。當(dāng)問(wèn)到一些問(wèn)題時(shí)，你總有說(shuō)不完的話。于是乎，你不停地在那啰嗦，說(shuō)著說(shuō)著失之千里，差之毫厘。跑題了！這就不得不被面試官給“無(wú)情”地打斷。要想提高面試的效率，增加用人單位對(duì)你的認(rèn)可，你就應(yīng)當(dāng)對(duì)面試官提出的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要、條理清晰的闡述。要記得“言多必失”。

以上的這些表現(xiàn)都是會(huì)讓你失去就職機(jī)會(huì)的。希望大家有則改之，無(wú)則加勉！