畢業(yè)之后，大大小小的招聘會參加了一場又一場。求職網(wǎng)站注冊了一個(gè)又一個(gè)。但是真正去面試的卻是屈指可數(shù)。大部分投出去的簡歷都毫無回音，慢慢的連信心都喪失了。

近年來，就業(yè)壓力與日俱增，真是愁煞了求職者。去了還不一定有所收獲的招聘會總是人滿為患。大多數(shù)畢業(yè)生干脆放棄“東奔西走”，將希望寄予網(wǎng)上投遞的每一份簡歷。或是為了能夠給自己增加就業(yè)的機(jī)會，他們總是饑不擇食地選擇很多的公司，很多的職位，反正也不管它適合不適合，只要是沾點(diǎn)邊的通通將簡歷網(wǎng)上貼。但是這樣做的結(jié)果是什么呢？全是白費(fèi)功夫。得不到任何一家用人單位的反饋。然后，他們開始質(zhì)疑自己當(dāng)初的選擇，是不是就不應(yīng)該上大學(xué)，為什么和自己一樣上學(xué)選擇上技校的出來就找到了工作，而自己接受了高等教育卻要成為無業(yè)游民？他們開始否定自己，開始對自己失去信心。

其實(shí)，主要的原因并不是你不夠優(yōu)秀，而是你投遞簡歷的模式出現(xiàn)了大的錯(cuò)誤。你海投簡歷，根本是毫無目的，意向不明確，用人單位怎么敢用你？你太過于盲目，壓根兒就沒有想明白自己到底適合做什么樣的工作，所以你才會被用人單位不屑一顧。你要明白用人單位是招更適合某一崗位的人，而不是要一個(gè)與此關(guān)聯(lián)不大的人。他們可不想給自己添麻煩，找累贅。因此，你那所謂的沾邊的簡歷當(dāng)然會被他們丟棄在一旁。

對于求職者來說，應(yīng)當(dāng)給自己一個(gè)明確的定位，首先應(yīng)當(dāng)清楚地認(rèn)識到自己到底適合什么樣的工作，能夠做好什么工作，對什么工作感興趣。而不是只是為了找一份工作而找工作。如果這個(gè)問題想不明白，要不你找不到工作，要不你即便找到了也做不長久。

簡歷一定要針對性地進(jìn)行投遞，不要認(rèn)為多投一份就多一份希望。海投簡歷不可取！另外，一定不要隨意地在網(wǎng)上提供自己的個(gè)人信息，要到正規(guī)的網(wǎng)站上投遞簡歷才是找工作的正確打開方式。