一、求職者通過分析自己的個人特質、價值觀，明白自己想干什么、適合干什么、能干什么以及適合去什么行業和單位工作，求職時不必再大海撈針。

    二、有針對性地主動聯系。對初選的幾個用人單位進行詳細了解，如其企業文化、行業地位、發展前景等。通過對用人單位詳細資料的研究與分析，寫出有針對性的求職信和簡歷。

    三、積極跟進。求職信投出一個多星期后，可以打電話給對方的主要聯系人確認一下是否收到，對路途近的單位還可以上門詢問，讓對方感到你的求職誠意和信心，借此還可以多探聽一下企業的其他信息，或尋求獲得面試的機會，即使這次未錄用上，可能還會有其他崗位的補錄機會。www.ayrc.cc