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  • 怎樣去寫求職簡歷

    時(shí)間:2012-06-27點(diǎn)擊:
    關(guān)于如何寫簡歷,請登錄互聯(lián)網(wǎng),并在你最常用的搜索引擎(比如Google或Metacrawler)中輸入“如何寫簡歷”。或者,你也可以輸入“寫簡歷的技巧”、“電子簡歷的關(guān)鍵詞”或者“簡歷模板”。

      這樣,你不但會(huì)查到互聯(lián)網(wǎng)上免費(fèi)的資源和建議,而且會(huì)搜到有關(guān)這一方面的闡述詳盡的書籍。你應(yīng)當(dāng)特別留意一下亞納•帕科爾(Yana Parker)和蘇珊•惠特科姆(Susan Whitcomb)的書。

      關(guān)于簡歷的格式,沒有一定之規(guī)。唯一的問題是,如果你將自己的簡歷發(fā)到你心儀的單位,它是否能夠促使此單位中掌握人事大權(quán)的人讓你參加面試?如果答案是肯定的,那么簡歷的格式就不重要。

      我過去有一個(gè)愛好,便是收集那些使人成功獲得面試機(jī)會(huì)并最終求職成功的簡歷。我會(huì)在吃飯時(shí)將這些簡歷給一些我認(rèn)識(shí)的公司負(fù)責(zé)人看,不加任何評(píng)論。然而,他們中有很多人一點(diǎn)兒也沒有看中這些簡歷的意思。“拿這份簡歷肯定找不到工作。”他們會(huì)說。然后我會(huì)說:“對不起,您說錯(cuò)了,此人已經(jīng)找到了工作。我想您的意思是此人憑這份簡歷不會(huì)在您那里找到工作吧。”

      關(guān)于這些,我在前文中已有闡述。大家一定希望我能舉一個(gè)真實(shí)的例子吧。

      曾在美國海軍服役20年的吉姆•戴爾希望在離他目前居住地?cái)?shù)千英里之遙的地方找一份重型施工和采礦設(shè)備銷售的工作。他撰寫了下面的簡歷,打印了15份。他說:“寄了7份的時(shí)候,我便找到了滿意的工作!”

      吉姆•戴爾??所在城市?????電話????

      特點(diǎn):人際交往能力強(qiáng),精通機(jī)械知識(shí),管理能力強(qiáng)

      求職意向重型設(shè)備銷售員

      資質(zhì)•關(guān)于重型機(jī)械及其使用和維護(hù)知識(shí)

      •在這一行業(yè)中與業(yè)內(nèi)人士交流的能力

      •向客戶介紹新設(shè)備改革和新觀點(diǎn)的能力、銷售能力……

      經(jīng)驗(yàn)•一家擁有500人的重型設(shè)備工廠的主管,負(fù)責(zé)85%的重型設(shè)備的維護(hù)、裝置、預(yù)算、配置等工作(1975~1977年)

      機(jī)械•曾建立過12套現(xiàn)場操作支持體系,雇用過100名工人,操作過19臺(tái)重型設(shè)備(1965~1967年)

      •鑿巖機(jī)操作工(1956年、1957年和1958年3年的夏天)

      管理•規(guī)劃、談判與實(shí)施大型設(shè)備的跨國采購

      銷售•獲得了兩家基于電腦體系的客戶的認(rèn)證

      •設(shè)備庫存控制及維修備件暢通體系(1968~1971年)

      •決策者培訓(xùn)體系(1977~1979年)

      •具有領(lǐng)導(dǎo)能力,多次當(dāng)選重要職務(wù)

      教育•1959年貝尼迪克坦學(xué)院文學(xué)學(xué)士(擔(dān)任班長,年鑒編輯,入選《美國大學(xué)生名人錄》)

      •1975年在海軍學(xué)院學(xué)習(xí)(班長,優(yōu)秀畢業(yè)生)

      •1973~1974年在馬里蘭大學(xué)學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)漢語)

      •1967~1968年參加中級(jí)管理培訓(xùn)課程(全班97人,成績名列第一)

      個(gè)人信息•家人:莎朗及兒子吉姆(11歲)、安迪(8歲)和馬特(5歲)。希望在1982年之前居有定所,在過渡期間可考慮在美國或美國之外的職務(wù)

      •健康狀況:良好

      •出生日期:1937年12月9日

      •在美國海軍服過軍役,中校軍銜

      總結(jié)樂于接受挑戰(zhàn),在銷售方面有經(jīng)驗(yàn)和信心

      與錄用他的單位的主考官一樣,我也很喜歡這份簡歷。然而,當(dāng)我把這份簡歷給其他一些公司的負(fù)責(zé)人看時(shí)(在午飯時(shí)間),他們卻不覺得這份簡歷有多好,認(rèn)為它篇幅過長或過短。換句話說,如果吉姆將簡歷寄給這些公司的負(fù)責(zé)人,他們甚至都不會(huì)給他面試的機(jī)會(huì)。

      可問題在于,你不知道哪一位企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)喜歡你的簡歷。因此,使用簡歷求職的人們在寄出簡歷時(shí)會(huì)祈禱:上帝保佑,讓他們喜歡我的簡歷吧,希望我最喜歡的公司能夠被我的簡歷吸引。

      傳統(tǒng)簡歷之外的方法。許多專家建議,你最好不要寫一份所謂的簡歷,而應(yīng)當(dāng)只是寫一封簡單的自薦信,簡要介紹自己的情況。如果你不知道如何寫自薦信,那么請查詢互聯(lián)網(wǎng),參考網(wǎng)上教給你的寫法。只要在搜索引擎上鍵入“自薦信”一詞,你便會(huì)發(fā)現(xiàn)很多相關(guān)的幫助。

      另外一種能夠替代標(biāo)準(zhǔn)簡歷的文件是工作或履歷檔案。此份檔案可以是電子版的(發(fā)到網(wǎng)上),也可以是打印版的,其中列明你過去所取得的成就、積累的經(jīng)驗(yàn)、接受過的培訓(xùn)以及獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等。你知道的,畫家都有自己的檔案,并附有自己的畫作。你也應(yīng)當(dāng)如此,檔案具有多種作用。

      與其稱之為一種“檔案”,倒不如稱之為“我能做和已做的事情的證明”或者“能力證明”。我認(rèn)識(shí)一名編程人員,他將自己的檔案寫成了一份二三十頁的資料,包括一些他此前設(shè)計(jì)的程序。應(yīng)聘者中沒有一位提供了這樣翔實(shí)的資料。最終,他獲得了工作。

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