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  • 職場“臉歧視”

    時間:2016-01-05點擊:

    人人都喊男女平等,但是處處卻體現著不平等,即便女人不再像以前一樣一年到頭守著家,也可以同男人一樣在社會上謀求一份工作,但是卻仍舊存在著諸多不平等。而且,最讓人無法接受的是:以貌取人。

    也忘了是在哪兒聽誰說的了,說什么女人比男人好找工作。但是,事實是男人求職,業務熟練就可以錄用,女人無論多么有才,長相不過關卻會被無情開刷。有時候連你自己都反應不過來,為什么錄用了她而不錄用你。一些行業卻也是對容貌長相有特別要求的,你心中不服氣那也沒辦法。

    還有一些用人單位是不愿意招用女員工的,因為他們害怕辦公室戀情影響工作,還害怕女人以后結婚生孩子請假。總之是多方不待見。在工作場合,女人會遭遇很多不平等的待遇,因為美丑的差別就會面臨職位選擇和升職加薪等不平等對待。

    為職業女性,長得好是一種優勢,可以獲得好的工作和職位。有的時候,卻會轉變成一種“缺點”,“紅顏禍水”是最好的解釋了,無論造成什么樣的后果,罪過大多都歸咎于女性。

    求職失敗也不乏有因為長相不符合標準而被棄用的,它或是主要因素,也或是次要因素。愛美之心,人皆有之,職場“臉歧視”確實是存在的,這一點無可否認。只是在有些行業里表現得較為明顯突出,而有些行業比較弱化,不是特別注重。

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    「好」工作來敲門

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