最近看到一些文章，大多都是教人如何與同事相處，怎么打進別人圈子，怎樣成為一個受同事歡迎的職場人的。條條項項都說的很有道理，而且聽來也很是高明。但是，真的就非要合群嗎？大概也不盡然吧！

合群也可以理解為某種意義上的人云亦云。人家干啥，我干啥。非要和人家步調一致。好像這樣就會成為他們中的一員而不會被排擠，被孤立。

“達則兼濟天下，窮則獨善其身”其實，如果你圈子“窮”不合群。那么，能夠做到獨善其身也挺不錯。你并不需非要迎合周圍同事，也并不需刻意改變自己，一定要成為圈內人。

很多人說進入社會工作和在校園學習是不同的，當然，我也并不否認。然而，它們也并不是沒有共同之處。

有的同學做完作業(yè)，一下課就往操場跑。有的職場人做完自己的工作，一下班就收拾東西往家跑。下課了還耗著思考的，下班了還耗著不走的，并不見得就是熱愛學習，努力進取；熱愛工作，忠于公司。

舉個簡單的例子：加班。不乏有些人是裝模作樣地加班，上班時間刷網頁刷得不亦樂乎，習慣性地把工作向后推。等到領導都下班走了，他們還不走，好像是多么忠心，忠誠似的。然而，若讓他們與那些一到下班就“閃退”的人相比，或許根本沒有可比性。就像是每天總有解不完的題的同學一樣，成績往往也并不一定是突出的。那些“閃退”的看似總是不合群，好像完全不顧忌大伙兒在加班的感受。然而，其實一個人除了工作還有生活，這些所謂的不合群之人常是在工作中努力實現個人價值，在生活中又特別強調追求其他理想的職場人，他們總能將工作與生活分開來。當然，這大概也該是最為理想的職場狀態(tài)了。只要做好自己的工作和盡到應盡的職責，和同事們相處愉快，獨善其身也并沒有什么不好。

不合群，可以去讀書學習提高個人能力；不合群，可以減少閑聊八卦，高效完成工作；不合群，可以省去辦公室政治思想，專心于工作……

如果你不合群，或許應該花點時間去做些其他真正有意義的事情。