招聘會上單位云集，尤其是明天的大型春季招聘會，鋪天蓋地的崗位會讓你眼花繚亂，如果你只是抱著逛大街的心態走馬觀花，那不好意思，你永遠都找不到工作。眾所周知，招聘會是建立在用人單位與求職者中間的橋梁，通過“簡歷+面試”的雙重考驗才可能收獲一份滿意的工作。那么在招聘會中，應聘者要注意什么問題呢？

1、提前準備

你需要準備的內容主要包括：個人簡歷是否充足、儀容儀表是否干凈整潔、到達招聘會的路線是否清楚、所需要花費的時間、想要從事的行業或崗位是否明確、除了簡歷其他的相應證件或復印件是否齊全、隨身攜帶小本子和筆方便記錄應聘公司的聯系方式。

小編溫馨提示：準備坐公交車的朋友，市內乘坐2路、8路、9路、18路、22路、33路、49路到三醫院站下車，步行50米至安陽市人力資源和社會保障局（原科技大樓）即可。

招聘會共四天，分別是2月20日、2月21日、2月27日、2月28日。求職者可以根據自己的時間安排。

2、不要隨便亂投簡歷

千萬不要抱有“全面撒網，重點捕魚”的心理，如果你不把簡歷當回事，別人也會認為這是廢紙一張。所以在投出自己的簡歷前要謹慎考慮，先到招聘企業的展臺前，看清楚招聘介紹的相關內容，與招聘人員進行簡單的交流，也可以介紹一下自己，當有一定興趣時可以留下你的簡歷，一般如果簡歷通過了會進行電話通知你參加下一步的面試。

3、有備而來，不盲目跟風

在參加招聘會之前，除了準備好你的簡歷、證件等材料，最重要的是有明確的方向和目標。你想找什么行業、哪些崗位更適合你、如果遇見更好的待遇你會更改你的選擇嗎？招聘會上不要盲目跟風，有自己的判斷和選擇，才能重點突破，找到一份滿意的工作。

4、注意自己的言行舉止

招聘會的現場人多嘈雜，難免會有心煩氣躁的感覺，不過無論你是在咨詢還是應聘都要以認真的態度去面對，時刻注意自己的言行舉止。與用人單位的招聘人員進行交流時，無論從態度、著裝、言談舉止都要以面試的標準來要求自己，一方面現實出良好的專業素質，另一方面也給企業留下好的第一印象。如果有家人或戀人陪同，在招聘會上不要過于親密，顯得不夠獨立自主。

5、疑問不要提太多

在和招聘人員進行交流時，除了注意禮貌，提出的問題也不要太多。建議主要圍繞招聘崗位人員的要求、資歷、工作狀況、發展前景等進行提問，對于工資福利，是否繳納五險一金的事最好留在面試時再找機會提問。如果企業想要留住你這個人才，到時候會主動提及這類信息，所以切勿心急。

明天的招聘會你準備好了嗎？安陽人才網官網祝你找到滿意的工作。另外，安陽人才網也在招賢納士，如果你足夠優秀，我們期待你的加入。

（編輯：李靚雯）