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  • 2017年安陽市體育局所屬市體育運動學校公開考核招聘教練員簡章

    時間:2017-11-15點擊:

    根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等有關政策文件規定,安陽市體育運動學校公開考核招聘射箭、拳擊、乒乓球項目教練員各1名,特制定本簡章。

     

    一、招聘范圍、對象和條件

    (一)招聘范圍和對象

    具體招聘范圍、對象、條件見《2017年安陽市體育局所屬市體育運動學校公開考核招聘教練員崗位表》

    (二)應聘條件

    應聘人員必須具備下列條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.崗位所需的專業或技能條件;

    5.適應崗位要求的身體條件;

    6.崗位所需要的其他條件。

    有下列情形之一的不得報名應聘:

    1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

    2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

    3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考核中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

    5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。 

    二、招聘程序

    (一)發布招聘公告:

        2017年11月14日至11月23日,在安陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haay.hrss.gov.cn)、安陽市體育局網站(http://tyj.anyang.gov.cn)發布公告。

       (二)報名

    (1)報名方式、時間和程序。本次招聘采用現場報名方式進行,報名時間為2017年11月27日至11月30日8:00--17:30,逾期不再受理。

       報名地點:安陽市體育局(安陽市文明大道223號)

       報名需提供《2017年安陽市體育局所屬市體育運動學校公開考核招聘教練員報名表》3份,畢業證、學位證、本人第二代身份證、運動員等級證書原件和復印件,本人近期2彩色白底免冠正面照6

       (2)報名要求。應聘人員所學專業應為運動訓練,須取得國家一級及以上運動員等級證書,運動員等級證書項目與報考專業必須一致,報名和考核時使用的身份證一致。

    報名結束后,報名人數與擬聘用人數不足3:1的崗位,取消該招聘崗位。

    資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現條件不符或提供虛假材料,取消其聘用資格。

    (3)準考證領取。通過報名資格審查人員,于2017年12月6日8:00--17:30在安陽市體育局領取《準考證》,考核時間、地點見《準考證》。

       (三)考核方式。考核采取答辯、帶隊技能兩個環節進行。

    (1)答辯。答辯以考察應聘者的體育理論、專業知識為主,時間10分鐘,滿分100分。

       (2)帶隊技能。以專項技術講解、動作示范和帶隊訓練為主,采取模擬專項訓練場景進行,時間20分鐘,滿分為100分。

       (3)成績計算。考核總成績=答辯成績×20%+帶隊技能成績×80%

    答辯、帶隊技能和考核總成績均按四舍五入計算到小數點以后兩位。考核總成績低于60分者不予聘用。

    (四)體檢與考察

    根據考核總成績,按每個招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。

    如同崗位應聘人員考核總成績相同,則按帶隊技能成績由高分到低分確定體檢、考察人員;如考核總成績和帶隊技能成績均相同,則需現場進行加時10分鐘答辯,答辯成績滿分為100分,按加時答辯成績從高分到低分確定體檢、考察人員。

    體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準組織實施,體檢費用由招聘單位負擔。體檢在安陽市人力資源和社會保障局的監督指導下,由招聘單位和主管部門具體組織實施。

    因體檢不合格或個人放棄造成的崗位缺額,在同崗位應聘人員中,按考核總成績從高分到低分依次遞補。

    考察由招聘單位和主管部門具體組織實施,因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

       (五)公示

    按照考核總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員,在安陽市人力資源和社會保障局網站、安陽市體育局網站進行公示,公示時間不少于7個工作日。  

    (六)聘用

        公示結束后,對經公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》,主管部門匯總后,報市人力資源和社會保障局審批。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,參加崗前培訓。初次就業的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

    三、紀律與監督
        招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假或在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實,取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

    特別提示:

    1、應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯系方式若有變化,要及時告知招聘主管部門,因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的,責任自負。

    2、本次招聘不指定考核輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考核輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物等,均與招聘主管部門無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

    咨詢電話:安陽市體育局 0372-2281186

              安陽市體育運動學校 0372-3668278

    監督電話:安陽市人力資源和社會保障局 0372-2209609

              安陽市體育局 0372-2215836

     

    附件:

    2017年安陽市體育局所屬市體育運動學校公開考核招聘教練員報名表.doc

    2017年安陽市體育局所屬市體育運動學校公開考核招聘教練員崗位表.doc

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