根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）、《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等有關政策文件規定，經安陽市機構編制委員會同意，決定為安陽市工業經濟監測協調中心公開招聘工作人員9名。為切實做好這次招聘工作，特制定本簡章。

一、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

具體數量、范圍、對象、條件見《2017年安陽市工業經濟監測協調中心公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）應聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合報考年齡條件：30周歲以下是指1986年12月5日以后出生，35周歲以下是指1981年12月5日以后出生。

5.崗位所需的專業；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現役軍人、試用期內的公務員（含參公人員）和試用期內的事業單位工作人員，以及普通高等院校在校生；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、招聘程序

（一）發布招聘公告

2017年12月5日在安陽市人力資源和社會保障局網站、安陽市工業和信息化委員會網站上發布招聘簡章。

（二）報名和資格審查

1.報名

（1）報名方式、時間和程序

本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員請登陸人事人才考試測評網（www.etaa.com.cn），實行網上報名、查詢、交費、打印準考證。

應聘人員可在2017年12月14日8：00至12月16日16:00期間登錄網站，進入報名系統進行報名，如實填寫、提交相關個人信息資料，并按要求上傳本人電子照片（近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，必須反映本人特征，否則無法通過審查）。

報考資格一經初審通過，不能更改報考崗位。

報名資料不全、電子照片或報考崗位不符合要求的，應聘人員須在報名期限內及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。

報考申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，報考者務必牢記。

經資格初審合格的應聘人員，須按網上提示的繳費辦法繳納報名考務費60元。繳費截止時間為2017年12月17日17時，逾期不辦理繳費手續的視為自動放棄。

繳費成功后，下載打印報名登記表（須報名系統自動生成，以備面試前現場資格確認時使用）。

報名結束后，報名人數與擬聘用人數不足3：1的崗位，按比例相應核減招聘人數或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應聘人員，不再改報其他崗位，退還報名考務費。

（2）報名要求

應聘人員所學專業應與招聘專業相一致，每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。

招聘崗位有工作經歷要求的，應聘人員須具備相應的工作經歷。工作經歷，是指具有在機關工作的經歷，以及在事業單位、國有企業、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到事業單位、企業參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。工作經歷的計算時間，截止到2017年12月31日，須工作單位出具證明。

招聘崗位另有要求的按照有關要求執行。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

2.準考證打印

通過資格初審并按規定繳納費用的應聘人員，登錄報名網站自行下載打印筆試準考證（A4紙），準考證打印時間為2017年12 月21日上午9：00至12月23日上午8：00。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出（報名系統自動生成的）照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試內容

《公共基礎知識》滿分100分，《職業能力測驗》滿分100分。

（2）筆試時間

筆試的時間為2017年 12月23日上午。

具體安排為：08:00--09:30《公共基礎知識》

10:30--12:00《職業能力測驗》

（3）筆試成績

筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測驗成績×50%，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

2.面試

根據應聘同一崗位人員的筆試成績由高分至低分按1：3的比例確定進入面試人員。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入面試。

面試前，將進行現場資格確認。具體時間、地點在安陽市工業和信息化委員會網站上公布。

現場資格確認時應聘人員須提供的材料：《2017年安陽市工業經濟監測協調中心公開招聘工作人員報名登記表》一式2份，本人有效身份證、筆試準考證、畢業證書、學位證書、學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業協議書》原件和復印件或報到證原件和復印件；留學回國人員另須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一式兩份。在職人員須提供所在單位同意應聘證明或辭職手續（“同意應聘證明”需所在單位領導簽字，并加蓋單位公章）。招聘崗位有工作經歷及相關資格證書等要求的，須提供相應證明及證件材料。證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘崗位人數與面試人數不足1:3比例的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時需攜帶本人有效身份證、筆試準考證。

面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，考試總成績低于60分者不予聘用。

(四)體檢和考察

根據考試總成績，按每個招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績均相同，按職業能力測驗成績從高分到低分確定體檢、考察人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發〔2005〕1號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。

體檢在市級以上綜合性醫院進行，由市工信委按要求組織實施。

體檢費用由應聘人員個人支付。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同，按職業能力測驗成績從高分到低分確定體檢、考察人員。

考察由市工信委具體組織實施。

因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可以遞補。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在市工信委網站公示。公示時間為7個工作日。

(六)聘用

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審批。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務期3年，試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

三、紀律與監督

招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：安陽市工信委  0372—3700029

監督電話：安陽市人社局  0372—2209609

 

附件：

1、附件1 安陽市工業經濟監測協調中心公開招聘工作人員崗位表

2、附件2 安陽市工業經濟監測協調中心公開招聘工作人員報名表

 

                      安陽市工業和信息化委員會

                      2017年12月5日