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  • 【分享】人不成熟的五大特征,不管你做哪一行,都看看這篇文章

    時間:2020-04-27點擊:

    導讀:在職場上,不要以為幼稚是可愛的表現,沒有領導會重用幼稚的人,所以如果你想走向成功,你最好先成熟起來而且要快些成熟起來。以下文字特別推薦給大家,來看看你有沒“中招”。


     

        人成熟與不成熟跟年齡沒有關系。人成熟不成熟,就是你能不能站在對方的角度去看待事物,就是能不能把我的世界變成你的世界。


    人不成熟的第一個特征:就是立即要回報

        要懂得只有春天播種,秋天才會收獲。

        很多人在做任何事情的時候,剛剛付出一點點,馬上就要得到回報。(學鋼琴,學英語等等,剛開始就覺得難,發現不行,立即就要放棄。)很多人做生意,開始沒有什么成績,就想著要放棄,有的人一個月放棄,有的人三個月放棄,有的人半年放棄,有的人一年放棄,放棄是一種習慣,一種典型失敗者的習慣。所以說你要有眼光,要看得更遠一些!對在生活中有放棄習慣的人,有一句話一定要送給你:"成功者永不放棄,放棄者永不成功"。那為什么很多的人做事容易放棄呢?

        美國著名成功學大師拿破侖希爾說過: 失敗者有兩個非常典型的心態:1、永遠對機會說:"不";2、總想"一夜暴富"。今天你把什么機會都放到他的面前,他都會說"不"。就是今天你開飯店很成功,你把你開飯店的成功經驗,發自內心的告訴你的親朋好友,讓他們也去開飯店,也照樣有人不干,所以這是一個非常典型的心態,他會說:"你行,我可不行。ⅰ6灰贡└坏谋憩F在于,你跟他說任何的生意,他的第一個問題就是"掙不掙錢",你說"掙錢",他馬上就問第二個問題"容易不容易",你說"容易",這時他跟著就問第三個問題"快不快",你說"快"!這時他就說"好,我做。⒋蠹蚁胍幌,在這個世界上有沒有一種:"又掙錢,又容易,又快的",答案是沒有的。所以說在生活中,我們一定要懂得付出。因為你是為了追求你的夢想而付出的,人就是為了希望和夢想活著的,如果一個人沒有夢想,沒有追求的話,那人生也就沒有什么意義了。

        在生活中想獲得什么,就得先付出什么。你想獲得時間,你就得先付出時間,你想獲得金錢,你得先付出金錢。但是,有一點是明確的,你在付出中將會得到加倍的回報。就像一粒種子,你把它種下去以后,然后澆水,施肥,鋤草,殺蟲,最后你收獲的是豐碩的勞動果實。在生活中,一定要懂得付出,不要急功近利,馬上想得到回報。天下沒有免費的午餐,輕輕松松是不可能成功的,一定要懂得先付出!


    人不成熟的第二個特征:就是不自律。


    不自律的主要表現在哪里呢?

    一、不愿改變自己:
        要改變自己的思考方式和行為模式。其實,人與人之間能力是沒有多大區別,區別在于思考方式的不同。一件事情的發生,去問成功者和失敗者,他們的回答是不一樣的,甚至是相違背的。

        我們今天的不成功是因為我們的思考方式不成功。一個好的公式是:當你種植一個思考的種子,你就會有行動的收獲,當你把行動種植下去,你會有習慣的收獲,當你再把習慣種植下去,你就會有個性的收獲,當你再把個性種植下去,就會決定你的命運。但是如果你種植的是一個失敗的種子,你得到的一定是失敗,如果你種植的是一個成功的種子,那么你就一定會成功。

        很多人有很多的壞習慣,如:看電視,打麻將,喝酒······他們也知道這樣的習慣不好,但是他們為什么不愿意改變呢?因為很多人寧愿忍受那些不好的生活方式,也不愿意忍受改變帶來的痛苦。

    二、背后議論別人:

        如果在生活中,你喜歡議論別人的話,有一天一定會傳回去,中國有一句古話,論人是非者,定是是非人。

    三、消極,抱怨:

        在生活中我們喜歡那些人呢?是那些整天愁眉苦臉,整天抱怨這個抱怨哪個的人,還是喜歡那些整天開開心心的人?如果你在生活中是那些抱怨的,消極的人的話,你一定要改變。

        生活當中你要知道,你怎樣對待生活,生活也會怎樣對待你,你怎樣對待別人,別人也會怎樣對待你。所以不要消極,抱怨,就是那句話:成功者永不抱怨,抱怨者永不成功。

     

    人不成熟的第三個特征:經常被情緒所左右


    一個人成功與否,取決于五個因素:

    學會控制情緒
    健康的身體
    良好的人際關系
    時間管理
    財務管理

     

        如果你想成功,一定要學會管理好這五個因素,為什么把情緒放在第一位,把健康放在第二位呢?是因為如果你再強的身體,如果你情緒不好,就會影響到你的身體,現在一個人要成功20%靠的是智商,80%靠的是情商,所以要控制好你的情緒。情緒對人的影響是非常大的,人與人之間,不要為了一點點小事情,就暴跳如雷。

        所以在生活中,要養成"三不","三多":不批評、不抱怨、不指責;多鼓勵、多表揚、多贊美。

        如果你想讓你的伙伴更加的優秀,很簡單,永遠的激勵和贊美他們。即使他們的確有毛病,那應該怎么辦呢?這時是不是應該給他們建議,在生活中你會發現有這樣一個現象,有人給別人建議的時候,別人能夠接受,但是有建議的時候別人就會生氣。其實建議的方式是最重要的,就是"三明治":贊美,建議,再贊美!

        有的人可能以為贊美就是吹捧,就是拍馬屁。贊美和吹捧是有區別的,贊美有四個特點:1、是真誠的2、是發自內心的3、被大眾所接受的4、無私的,如果你帶有很強的目的性去贊美,那就是拍馬屁。

        贊美的話脫口而出,詆毀的話三思后行!


    人不成熟的第四個特征:不愿學習,自以為是,沒有歸零心態。


        人和動物最大的區別在于,人會學習,人會思考。人是要不斷學習的,你千萬不要把你的天賦潛能給埋沒了,一定要學習,一定要有空杯心態。我們向誰去學習呢?就是直接向成功人士學習!

        你要永遠學習積極正面的東西,不看,不聽那些消極,負面的東西。一心態。去看每一個人的優點,"三人行,必有我師也"!


    人不成熟的第五個特征:做事情不靠信念,靠人言


        相信是起點,堅持是終點。很多人做事不靠信念,喜歡聽別人怎么說。對自己所做的事業,沒有100%的信心。信念是人類的一種態度,但是很多的人他們做事,不靠信念的,而是要聽別人怎么說,你要登上山峰,要問那些爬到山頂的人,不能問沒有爬過山的人。

        這里不是說別人的建議不要去聽,你可以去參考,但是要記住,你來做這個事業是為了實現你的夢想,實現你自己的價值,這才是最重要的!只要你的選擇是正確的,永遠不要在乎別人怎么說。


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