關于人才認定問題的政策解釋 

我市“洹泉涌流”人才集聚計劃從2020年1月1日起實施。

1．在我市未繳納城鎮企業職工養老保險費的人才，2020年1月1日后與我市《重點企業名錄》確定的企業簽訂3年以上勞動合同（聘用合同），在我市繳納城鎮企業職工養老保險費（不含補繳）3個月，可以申請認定。

2．曾在我市企業工作并繳納城鎮企業職工養老保險費，2019年12月31日前與企業解除勞動合同（聘用合同），停止繳納城鎮企業職工養老保險費的人才，2020年1月1日后與我市《重點企業名錄》確定的企業簽訂3年以上勞動合同（聘用合同），在我市繳納城鎮企業職工養老保險費（不含補繳）3個月，可以申請認定。

3．曾在我市企業工作并繳納城鎮企業職工養老保險費，2020年1月1日后與企業解除勞動合同（聘用合同），停止繳納城鎮企業職工養老保險費一年以上的人才，與我市《重點企業名錄》確定的企業簽訂3年以上勞動合同（聘用合同），在我市繳納城鎮企業職工養老保險費（不含補繳）3個月，可以申請認定。