為加快鄭東新區教育事業的發展，根據《鄭州市人民政府關于印發鄭州市事業單位新進人員管理辦法的通知》（鄭政〔2017〕36號）文件精神，經組織調研，決定面向社會公開招聘中小學和幼兒園教師472名，現將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監督。

二、招聘崗位472名

（一）初中教師106名。其中：

在職教師8名：語文1名、數學1名、英語1名、物理

1名、政治1名、歷史1名、地理1名、體育1名。

畢業生11名：語文2名、數學1名、英語1名、物理1名、政治1名、地理1名、歷史1名、音樂1名、信息技術1名、心理健康1名。

定向在職教師14名：語文2名、數學2名、英語3名、物理2名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名、體育1名。

定向畢業生73名：語文11名、數學13名、英語12名、物理5名、化學1名、生物5名、政治6名、歷史6名、地理4名、體育5名、音樂2名、美術2名、信息技術1名。

（二）小學教師205名。其中：

在職教師36名：語文19名、數學10名、英語2名、體育1名、科學4名。

畢業生59名：語文20名、數學12名、英語4名、體育3名、音樂5名、美術1名、信息技術4名、科學4名、心理健康1名、特殊教育5名。

定向在職教師14名：語文4名、數學4名、英語1名、體育1名、音樂2名、科學2名。

定向畢業生96名：語文34名、數學18名、英語6名、道德法治5名、體育10名、音樂4名、美術8名、信息技術3名、科學8名。

（三）幼兒園教師161名。其中：

在職教師23名，畢業生57名，定向在職教師21名，定向畢業生60名。

備注：“定向”指“定向分配至白沙鎮、豫興路辦事處、楊橋辦事處、圃田鄉公辦學校”。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針和政策；遵紀守法，品行端正，身體健康； 

2.具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）；

3.下列情形之一者不得應聘：正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；現役軍人、普通高等學校在校生（2020年應屆畢業生除外），試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

（二）中小學教師條件

1.在職教師年齡應在40周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有與報考崗位相同的專業技術任職資格證書（其中小學科學崗位接受持有物理、化學、生物、地理學科專業技術任職資格證書的考生報考）。報考小學教師崗位需具備國家承認大專及以上學歷、小學及以上教師資格證書、小教一級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業技術任職資格證書；報考初中教師崗位需具備國家承認本科及以上學歷，初中及以上教師資格證書，中教二級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業技術任職資格證書。

2.畢業生應為2018年、2019年、2020年全國普通高等院校未就業畢業生；報考小學教師須是大專及以上學歷,報考初中教師須是本科及以上學歷；30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；所學專業與報考崗位一致或相近；教師資格證書與報考崗位一致（其中小學科學崗位接受持有物理、化學、生物、地理學科教師資格證的考生報考），暫未取得教師資格證的可先報名參加本次招聘，如被聘用，須在試用期內取得相應的教師資格證書，否則將依法解除聘用合同。

（三）幼兒教師條件

1.在職教師年齡應在40周歲以下（1980年1月1日以后出生），小教一級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上幼兒教育專業技術任職資格證書，國家承認中專及以上學歷，學前教育專業，具有幼兒園教師資格證書。

2.畢業生應為2018年、2019年、2020年全國普通高等院校大專及以上學歷未就業畢業生；30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；學前教育專業；具有幼兒園教師資格證書，暫未取得教師資格證的可先報名參加本次招聘，如被聘用，須在試用期內取得相應的教師資格證書，否則將依法解除聘用合同。

四、招聘程序與要求

（一）發布招聘信息

招聘公告在鄭東新區管委會網站（http://www.zhengdong.gov.cn/）、鄭東新區智慧教育云服務平臺（http://zd.zzedu.net.cn/）等媒體發布。招聘過程中的相關補充公告及通知僅在鄭東新區智慧教育云服務平臺發布。

（二）報名與資格審查

1.網上報名

報名時間：2020年7月14日9:00—16日18:00

考生登錄鄭州人事考試網上報名系統（http://www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx），點擊相應考試名稱進行報名填表，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

2.資格初審

資格初審時間：2020年7月14日9:00—17日18:00

招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的2個工作日內提出審核意見。對審核不合格的，說明理由；照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員個人承擔。

3.網上繳費

網上繳費時間：2020年7月14日9:00—18日18:00

報考人員在資格初審通過之后在規定時間內登錄原報名網站繳納考務費，每人每科30元，報考者準備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額，未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印準考證

打印準考證時間：視新冠肺炎疫情防控情況而定。

報考人員在網上繳費成功后，請關注鄭東新區智慧教育云服務平臺上關于準考證打印的相關通知，在規定時間內登錄原報名網站，按照系統提示打印準考證（A4紙格式）。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

5.報考注意事項

擬招聘崗位數與報名人數比例達不到1:5的，經本次公開招聘工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于1:3，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。

（三）筆試

1.筆試時間視新冠肺炎疫情防控情況而定，具體時間和地點以準考證為準。考生持本人準考證和有效期內的二代身份證或臨時身份證在規定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進入考場。

2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分，占總成績的40%；筆試科目為教育基礎知識測試。

3.筆試結束需妥善保管準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

（四）加分條件審核。

具體日期視新冠肺炎疫情防控情況而定，請關注鄭東新區智慧教育云服務平臺的相關通知。

參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，筆試原始成績加10分。

2015年后退役的大學生士兵筆試原始成績加10分；服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計一次，不累加。

上述人員需在規定時間內提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，大學生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

（五）擬面試人員現場資格審核

1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定擬進入面試的人員，擬面試人員因個人原因逾期未進行現場資格審核的，視為自動放棄面試資格。

2.擬面試人員攜帶以下材料進行現場資格審核：現場資格審核登記表、本人有效期內的二代身份證或臨時身份證、3張1寸近期免冠證件照，筆試準考證、第一學歷與符合報名條件的學歷證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》及其它符合報名條件的相關證件原件和復印件各一份。擬面試人員為留學回國人員的，還需持有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

3.同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經本次公開招聘工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于1:2，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（六）面試

1.進入面試人員持本人有效期內的二代身份證或臨時身份證、筆試準考證參加面試。

2.面試成績滿分為100分，面試內容為模擬上課與答辯（模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%）,面試成績占總成績的60%。分組面試時，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試成績。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

（七）體檢、考察、公示

1.根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1.2的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

2.根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位按考生考試總成績從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進行遞補。

3.根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區管委會網站、鄭東新區智慧教育云服務平臺公示7個工作日。公示無異議后辦理相關手續。

五、其他

（一）報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產生的后果由個人承擔；務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。

（二）招聘過程中，同等條件下優先錄用和聘用道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物。

（三）2020年應屆畢業生應于2020年7月31日(如因疫情原因往后推遲，以國家公布的實際畢業時間為準)前取得畢業證、普通話證等相關資格證書，本科及以上學歷畢業生需同時取得相應的學位證，否則不予聘用。

（四）畢業生報考人員受聘后必須于試用期結束前取得相應的教師資格證書，否則將依法解除聘用合同。

（五）經考察合格后無故放棄的應聘人員，記入鄭州市事業單位公開招聘工作誠信檔案庫。

（六）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（七）受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（八）受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（九）受聘在職教師須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，鄭東新區管委會核驗后辦理人事手續。在鄭東新區參保之前產生的相關問題由個人承擔。

（十）受聘人員未按鄭東新區管委會規定的時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。

（十一）鄭東新區不指定考試輔導用書，不印制任何和考試有關的輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（十二）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

 

咨詢電話：68080087

2020年7月3日