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  • 鄭東新區2020年面向社會公開招聘急需緊缺專業教師公告

    時間:2020-07-16點擊:

    為加快鄭東新區教育事業的發展,根據《鄭州市人民政府關于印發鄭州市事業單位新進人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號)文件精神,經組織調研,決定面向社會公開招聘急需緊缺專業教師126名,現將相關事宜公告如下:

    一、招聘原則

    按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行招聘,接受社會各部門和廣大群眾的監督。

    二、招聘崗位(126名 招聘過程中如有空崗,名額順延至面向社會公開招聘中小學和幼兒園教師中)

    高中教師4名:語文1名、英語2名、生物1名。

    初中教師35名:語文6名、數學8名、英語8名、物理4名、生物1名、政治2名、歷史2名、地理3名、體育1名。

    小學教師67名:語文30名、數學20名、英語6名、體育3名、音樂1名、美術1名、科學6名。

    幼兒園教師20名。

    三、招聘條件

    (一)在職優秀中小學、幼兒園教師,擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針和政策;遵紀守法,品行端正,身體健康。

    (二)女,40周歲以下(1980年1月1日以后出生);男,45周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

    (三)具有普通話二級乙等及以上資格(語文需二級甲等及以上資格)。

    (四)報考幼兒園教師崗位需具備國家承認中專及以上學歷;報考小學教師崗位需具備國家承認大專及以上學歷;報考初中或高中教師崗位需具備國家承認本科及以上學歷。

    (五)具有與報考崗位相同的專業技術任職資格證書,其中小學科學崗位接受持有物理、化學、生物、地理學科專業技術任職資格證書的考生報考。報考幼兒園教師崗位須具備幼兒園教師資格證書、小教一級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業技術任職資格證書;報考小學教師崗位需具備小學及以上教師資格證書、小教一級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業技術任職資格證書;報考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書、中教二級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業技術任職資格證書;報考高中教師崗位需具備高中教師資格證書、中教二級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業技術任職資格證書。

    (六)2010年至今獲得以下獎項之一:1.特級教師;2.河南省教育教學專家,省級骨干教師(不含農村骨干教師)、優秀教師、優秀班主任,省教研室觀摩課或示范課(授課內容與報考崗位一致),省教研室優質課二等獎及以上獲得者(獲獎課內容與報考崗位一致);3.鄭州市市級骨干教師(不含農村骨干教師)、優秀教師、優秀班主任,市教研室觀摩課或示范課(授課內容與報考崗位一致),市教研室優質課二等獎及以上獲得者(獲獎課內容與報考崗位一致);4.地市及以上名師、學科帶頭人、學術技術帶頭人。

    (七)下列情形之一者不得應聘:1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;4.現役軍人、普通高等學校在校生,試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

    四、招聘程序與要求

    (一)發布招聘信息

    招聘公告在鄭東新區管委會網站(http://www.zhengdong.gov.cn/)、鄭東新區智慧教育云服務平臺(http://zd.zzedu.net.cn/)等媒體發布,招聘過程中的相關補充公告及通知僅在鄭東新區智慧教育云服務平臺發布。

    (二)現場報名

    報名時間:2020年7月15日-16日,上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。

    報名地點:鄭州市鄭東新區聚源路小學

    注意事項:請報名考生認真閱讀《鄭東新區2020年面向社會公開招聘急需緊缺專業教師現場報名注意事項》(附件1)并遵照執行。

    本人攜帶以下材料進行現場報名:3張1寸近期免冠證件照、《鄭東新區2020年面向社會公開招聘急需緊缺專業教師報名登記表》(附件2)、本人有效期內的二代身份證或臨時身份證、專業技術任職資格證、教師資格證、普通話證、第一學歷與符合報名條件的學歷證和相應的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網打印,也可提供學歷認證報告)及其它符合招聘條件的相關證書原件及復印件各一份(現場驗原件收復印件)。 凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

    (三)資格初審

    工作人員根據招聘條件,對報名人員進行資格審核,確定擬面試人員。擬招聘崗位數與報名人數比例達不到1:3的,經招教領導小組批準,可適當降低開考比例,但不得低于1:2,如降低后仍達不到要求的,招聘名額遞減直至取消。

    (四)面試

    面試成績滿分為100分,面試內容為模擬上課與答辯,其中模擬上課成績占面試成績的60%,答辯成績占面試成績的40%。

    (五)資格復審

    根據面試成績,對擬進入體檢考察的人員進行資格復審,即到相關發證單位對報名時提供的榮譽證書進行核實,凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理,空缺崗位按照該崗位面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

    (六)體檢、考察、公示

    根據考生面試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員,在鄭州集中體檢,體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行,費用由考生自理。體檢不合格者不再遞補,未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

    根據考生面試成績和體檢結論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象,考察合格后,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭東新區智慧教育云服務平臺公示7個工作日,公示無異議后辦理相關手續。

    五、其他

    (一)報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知要求執行的,視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站查看招考信息,因個人原因影響考試聘用的,產生的后果由個人承擔;務必保證電話暢通,因個人原因聯系不上者,視為棄權。

    (二)招聘過程中,同等條件下優先錄用和聘用道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物。

    (三)經考察合格后無故放棄的應聘人員,記入鄭州市事業單位公開招聘工作誠信檔案庫。

    (四)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

    (五)受聘人員需服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。

    (六)受聘人員,試用期一年,試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

    (七)受聘在職教師須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險,開具繳納養老保險證明,鄭東新區管委會核驗后辦理人事手續。在鄭東新區參保之前產生的相關問題由個人承擔。

    (八)受聘人員未按鄭東新區管委會規定的時限和要求辦理人事手續的,取消聘用資格。

    (九)鄭東新區不指定考試輔導用書,不印制任何和考試有關的輔導資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    (十)本方案未盡事宜,按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

    咨詢電話:0371-68080087


     附件1 鄭東新區2020年面向社會公開招聘急需緊缺專業教師現場報名注意事項

     附件2 鄭東新區2020年面向社會公開招聘急需緊缺專業教師報名登記表


    2020年7月3日

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