為進一步提升人社部門政務服務能力，暢通群眾咨詢服務渠道，安陽市金鑫源勞務派遣有限公司受安陽市人力資源社會保障電子政務中心委托，公開招聘12333熱線工作人員2名，現公告如下：

一、招聘原則

（一）招聘工作堅持德才兼備標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

（二）招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等有關程序進行。

二、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規，有一定的政策理論水平。

2.具有全日制大專及以上學歷，年齡30周歲以下女性，不限專業。

3.普通話標準流利、聲音甜美、口頭表達能力強，熟悉計算機office辦公軟件,具有較好的溝通協調能力和團隊協作能力。

4.具有安陽市(含林州市、安陽縣、滑縣、內黃縣、湯陰縣)范圍內戶籍。

5.身體健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準》（試行）及相關規定標準。

以上同等條件下，具有1年以上工作經驗者,或有人社部門窗口工作經驗者可優先考慮。詳見《招聘工作人員崗位表》。

（二）有下列情形之一的不得應聘

1.曾因犯罪受刑事處罰的人員。

2.曾被開除公職、拘留或被勞動教養的人員。

3.受黨紀政紀處分期限未滿或正在被立案審查的人員。

4.其它不符合法律、法規規定的應聘資格條件的。

三、招聘程序

（一）發布招聘公告

發布公告時間：2020年7月17日至2020年7月21日。在安陽市人力資源和社會保障局網站（rsj.anyang.gov.cn）上發布公告。

（二）報名

1.報名時間：2020年7月20日至2020年7月22日，早上8:30至11:30，下午15:00至17:30。。

2.報名地點：安陽市社會保險事業管理局一樓西廳，地址：安陽市解放大道108號。

3.報名方法：采取現場報名的方式，報名時攜帶身份證、學歷證書、有關專業技術資格證書原件及復印件2份，一寸近期免冠照片3張，并填寫《招聘工作人員報名表》一式兩份。

4.應聘報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及其他相關證件信息必須真實一致，否則造成的后果由應聘者本人自負。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試時間：另行通知，保持通訊工具暢通。筆試內容為公共基礎知識，滿分為100分，筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選；如成績出現并列時，同時確定為擬進入面試人員。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入面試。

2.面試。面試時間以通知為準，面試采取結構化面試的方式進行；面試主要考察應聘人員語言表達能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力，面試時間為每人10分鐘，滿分為100分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽冇嬎惆此纳嵛迦氲霓k法保留到小數點后兩位數。考試總成績要存檔備案，一年內有效。期間如被聘用人員出現辭職、解聘等情況，可按總成績排序繼續按有關程序聘用。

（四）體檢和考察

根據考試總成績，從高分到低分按照1：1的比例確定參加體檢人員。如出現總成績相同的情況，則共同確定為參加體檢人員。體檢不合格造成的缺額，按照總成績從高到低的順序依次遞補人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）及相關規定進行。

對體檢合格的人員，確定考察對象�？疾旃ぷ鲄⒄珍浻霉珓諉T的有關規定進行。

（五）公示

確定擬聘用人員，在安陽市人力資源和社會保障局網站、報名大廳（安陽市社會保險事業管理局一樓西廳）進行公示，公示期為3個工作日。

四、培訓、試用、聘用

對確定為擬聘用對象的人員，進行崗前培訓。培訓合格者進行試用，試用期3個月，試用合格者與安陽市金鑫源勞務派遣有限公司簽訂勞務派遣合同，具體時間由合同雙方約定。合同簽訂后正式派往安陽市人力資源社會保障電子政務中心工作。如不能勝任工作或違法違紀者，用人單位可以隨時退回派遣單位。

五、工資福利待遇

（一）被聘用人員試用期內發基本生活費，試用期滿經考核合格的，工資按照有關規定執行，并建立正常的工資增長機制。

（二）社會保險按照有關規定執行，每月按時繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險。

特別提示：

應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時填寫的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過規定時間而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘單位無關。

附件：

1.附件1 招聘工作人員崗位表.xls

2.附件2 招聘工作人員報名表.docx

咨詢電話：

安陽市金鑫源勞務派遣有限公司  0372-2299312

安陽市人力資源社會保障電子政務中心  0372-2299345

2020年7月17日