根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)、《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局關于創新事業單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》(安人社辦〔2020〕90號)等有關政策規定，安陽職業技術學院面向社會公開招聘(引進)事業單位在編高層次人才14名。特制定本方案如下：

一、單位概況

安陽職業技術學院是經河南省人民政府批準、教育部備案建立的一所全日制公辦普通高等職業院校。下轄安陽市中等職業技術學校(安陽市職業教育中心)。學校是一所集高等職業教育、中等職業教育、成人教育、職業培訓等多種辦學功能為一體的綜合院校。學校是河南省高等職業教育特色院校、河南省級園林單位，河南省唯一的民航維修人員執照考試（CCAR-66部）河南考點和民用航空器維修人員CCAR—147培訓中心。

安陽職業技術學院坐落在安陽市高新技術產業開發區，占地面積1100余畝，建筑面積30余萬平方米。學校全日制高職學歷教育在校生15000余人，中職學歷教育在校生6000余人，繼續教育在校生6000余人。學校設置16個系（院）部，開設45個專業，其中汽車檢測與維修和機電一體化兩個專業被教育部、財政部確定為中央財政支持項目，機電一體化專業被確定為河南省專業綜合試點項目，護理專業被確定為河南省高職教育特色專業。

二、招聘崗位、專業和條件

(一)招聘崗位和專業

具體數量、范圍、對象、條件見《2020年安陽職業技術學院公開招聘引進高層次人才崗位表》（附件1）。

(二)應聘條件

應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合所報崗位要求的學歷、學位、專業及其它相關條件;

5.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

有下列情形之一的人員不得應聘：

1.現役軍人、試用期內的公務員(含參公人員)和試用期內的事業單位工作人員，以及普通高等院校在校生;

2.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或監察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加我校公開招聘;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

6.其它不符合應聘條件的人員。

三、招聘程序

(一)發布招聘方案

2020年10月22日至10月30日在安陽職業技術學院網站(http://www.ayzy.cn)和中國河南招才引智創新發展大會官方網站(https://www.zghnrc.gov.cn)發布招聘方案。

(二)報名和資格審查

本次招聘采用現場報名方式進行。應聘人員請按照規定的時間和要求進行報名及資格審查。

1.報名時間：2020年11月3日至11月5日

上午8:30--11:30 下午14:30--17:00

2.報名地點：安陽職業技術學院圖書綜合樓1216辦公室

3.報名程序：應聘人員報名提交《2020年安陽職業技術學員公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）1份，并提供本人有效身份證、畢業證、學位證、學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業協議書》或報到證;中國高等教育學歷認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表(可從學信網上查詢、打印);在職應聘人員應提供所在單位《在職人員同意報考證明》（附件3）或辭職手續;以上材料必須提供原件、復印件各1套，近期一寸彩色免冠照片4張(照片背面請寫清楚姓名)。報名人員如缺少有關材料或未按規定時間參加現場報名，責任自負。

4.資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規定的，取消其應聘、聘用資格。

5.準考證領取

通過資格初審的應聘人員，持本人有效身份證件到安陽職業技術學院人事處領取準考證，領取準考證時間在安陽職業技術學院網站公布。

（三）考試

考試分筆試和面試兩個環節。招聘崗位人數與領取準考證人數超過1:5比例，增加筆試環節;招聘崗位人數與領取準考證人數未超過1：5比例，采取直接面試的方式招聘。

1.筆試。

應聘人員需攜帶本人有效身份證、《筆試準考證》入場參加筆試，缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的，不得參加考試。考生須知、筆試時間和地點見《筆試準考證》。

筆試內容為高等教育學、教育心理學、教師職業道德規范、教育法律和寫作，筆試成績為百分制。筆試以閉卷方式進行。

筆試成績于筆試結束后一周內在安陽職業技術學院網站上公布。

2.面試

不采取筆試環節的，應聘人員直接進入面試環節。采取筆試環節的，根據應聘人員的筆試成績由高分至低分按1:5的比例確定進入面試人員，崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人員。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入面試。

招聘崗位的人數與領取《面試準考證》的人數不足1:5的，按照筆試成績，從應聘的人員中，由高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績出現并列同時進入面試。

面試前，在安陽職業技術學院網站公布取得面試資格人員和領取《面試準考證》的時間、地點。未按時領取《面試準考證》的人員，視為自動放棄本次面試并取消面試資格。面試時間、地點見面試準考證。

面試內容為專業知識，面試考核成績實行百分制，低于60分為不合格，取消應聘資格。面試采取試講、答辯方式進行。面試時憑有效身份證和《面試準考證》入場。面試結束后，現場公布面試成績。

3.考試總成績計算

采取筆試環節的，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；不采取筆試環節的，考試總成績=面試成績。考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考試總成績低于60分者，不予聘用。

考試總成績于面試后一周內在安陽職業技術學院網站公布。

(四)體檢與考察

根據考試總成績從高到低的順序，按照招聘人員1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有筆試環節的應聘人員在考試總成績相同時按照面試成績由高分到低分確定體檢人員，只有面試環節的人員在考試總成績相同時，按照試講成績由高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在安陽職業技術學院網站公布。

體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規定執行。體檢在市級以上綜合性醫院進行，由學校統一組織實施。體檢費用由應聘人員個人支付。不按時參加體檢的視為自動放棄。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員；只有面試環節的人員在考試總成績相同時，按照試講成績由高分到低分確定體檢人員。

根據考試總成績和體檢結果確定考察人員，由學校組織實施。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補；因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可以遞補。遞補人員名單在安陽職業技術學院網站上公布。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽職業技術學院網站上公示。公示期為7個工作日。

(六)聘用

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，經主管部門同意后，報安陽市人力資源和社會保障局審批。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務期3年，參加崗前培訓。

初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

四、紀律與監督

學院紀委監督招聘工作全過程。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘單位無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

按照新冠疫情防控常態化要求，應聘人員做好自身防護和健康管理，主動出示最新防疫健康碼（綠碼）或報名前7天內新冠肺炎核酸檢測和抗體檢測合格報告，接受體溫測量（須低于37.3℃），自備口罩，保持社交距離，服從工作人員管理。健康碼不合格或檢測報告不合格或有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不得進入報名區和考試區。考生要如實、主動申報健康狀況，如隱瞞健康狀況和旅居史，所導致的后果由考生自行承擔。疫情防控政策如有調整，按照最新政策執行，因疫情防控政策調整導致招聘進程受影響的，將在學院網站上發布相關信息，請考生注意查看網站。

咨詢電話：0372-3395565

監督電話：0372-3395557

附件：

1.《2020年安陽職業技術學院公開招聘引進高層次人才崗位表》

2.《2020年安陽職業技術學員公開招聘高層次人才報名登記表》

3.《在職人員同意報考證明》

                                  安陽職業技術學院

                                    2020年10月22日