為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加大龍安區(qū)高層次人才引進力度，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《中共河南省委組織部中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》（豫人社辦〔2020〕83號）、《中共安陽市委辦公室安陽市人民政府辦公室關(guān)于實施“洹泉涌流”人才集聚計劃為加快推進新時代區(qū)域性中心強市建設(shè)提供人才支撐的意見》（安辦文〔2020〕2號）等有關(guān)文件規(guī)定和上級有關(guān)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會擇優(yōu)引進20名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、范圍和條件

（一）范圍

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員（全日制本科及以上學(xué)歷）；

3、具體引進單位、專業(yè)、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2020年安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺及高層次人才崗位表》（見附件）。

（二）條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律；

3、擁護黨的基本路線，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力；

4、碩士研究生應(yīng)聘者年齡為35周歲以下（1985年 7月 1日及以后出生）,博士研究生應(yīng)聘者年齡為40周歲以下（1980年7月1日及以后出生）；專業(yè)技術(shù)水平為副高級及以上職稱應(yīng)聘者，年齡為40周歲以下（1980年7月1日及以后出生）;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期、處分期或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃等基層服務(wù)項目計劃服務(wù)期未滿的人員等;

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、政策待遇

（一）事業(yè)單位崗位聘用。對引進的副高級及以上職稱高層次人才，符合崗位任職條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制直接聘用。

（二）購房補貼和住房保障政策。對引進的博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)人員高層次人才，其本人（含配偶）在安陽市購買商品住房的，可申請一次性購房補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為12萬元。對引進的沒有購房意愿的急需緊缺及高層次人才可提供三年的周轉(zhuǎn)房。

（三）生活補助政策。對引進的普通全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)人員，從引進的次月起，可享受3年的生活補助,補助標(biāo)準(zhǔn)為：2000元/月。   

（四）家屬安置政策。對引進的急需緊缺及高層次人才，根據(jù)其配偶、子女意愿和本人專業(yè)、原工作單位性質(zhì)等，可在龍安區(qū)對口安置工作。

（五）子女入學(xué)。對引進的急需緊缺及高層次人才子女在義務(wù)教育階段且有意愿在我區(qū)就學(xué)的，按照有關(guān)政策，隨時安排入學(xué)。

三、引進辦法和程序

本次人才引進采取報名、面試（考核）、體檢、考察等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2020年10月23日在安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.longan.gov.cn）和中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）報名和資格審查

本次引進高層次人才采取網(wǎng)上報名方式進行。

1、報名時間及要求

時間：2020年11月6日9:00——11月8日17:00。

應(yīng)聘人員登錄安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.longan.gov.cn）由網(wǎng)上報名入口進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)（報名系統(tǒng)推薦使用谷歌瀏覽器），進行網(wǎng)上報名、查詢。按要求填寫個人報名信息后上傳照片。上傳照片要求符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG 格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200KB以下。

報名要求：（1）應(yīng)聘人員按照引進的崗位及要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名和考試時使用的居民第二代身份證必須一致。（2）考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、居民第二代身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個人情況如實填寫報名信息，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

2、資格初審

報考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不得更改報考崗位。報名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報名期限內(nèi)及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審核。報考信息被審核后，將向報考人員反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、打印報名登記表和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請報考人員務(wù)必牢記。

報名結(jié)束后，通過資格審查的碩士研究生及副高級職稱的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于2:1 ，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對報名人數(shù)多競爭激烈的崗位采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式進行。通過資格審查的博士研究生及正高級職稱人員不參加面試直接考核，考核合格的進入體檢、考察環(huán)節(jié)且不受崗位引進數(shù)量限制。如有招聘崗位核減、取消或需要筆試的崗位，將在原報名網(wǎng)站公布。

3、資格復(fù)審

應(yīng)聘人員通過資格初審即確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格復(fù)審人員名單及注意事項請考生登陸原報名網(wǎng)站查看。

現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供以下材料：

（1）《2020年安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺及高層次人才報名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書；

（2）留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書；

（3）在職人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)（“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負責(zé)人簽字，并加蓋單位公章）；

（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打印）。

尚未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號）。

注意事項：以上資格審查所需提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消進入考試（考核）資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

資格審查貫穿人才引進工作始終，應(yīng)聘人員報名時提交的信息和復(fù)審時提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡應(yīng)聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加龍安區(qū)組織的各類引進招聘（錄）考試，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（三）面試（考核）

通過資格審查的應(yīng)聘人員進入面試（考核）。面試（考核）人員名單及《面試（考核）通知書》領(lǐng)取時間在安陽市龍安區(qū)政府網(wǎng)站公布。面試（考核）時間、地點詳見《面試（考核）通知書》，領(lǐng)取《面試（考核）通知書》時須攜帶本人有效居民身份證及《2020年安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺及高層次人才報名登記表》，逾期未領(lǐng)取《面試（考核）通知書》的視為自動放棄。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試室使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達不到平均分的不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試成績在原報名網(wǎng)站公布。面試成績即考試總成績。總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。 

（四）體檢

根據(jù)面試成績，按照引進崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績相同的，一并進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2015〕1號）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間及地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）考察

考察工作由組織人事部門具體組織實施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的引進資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。因自愿放棄考察出現(xiàn)引進崗位空缺的，可以依次等額遞補。

（六）公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

（七）聘用

公示結(jié)束后，用人單位對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員簽訂聘用合同并按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員工資福利待遇按檔案工資執(zhí)行，最低服務(wù)年限2年。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2020年安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺及高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。引進工作在領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

（二）人才引進工作主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（三）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守人才引進工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試（考核）、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

特別提示：

1、考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)（ http://www.longan.gov.cn ）及時了解人才引進最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與人才引進主管部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、本次未能被引進的高層次人才及有意來龍安區(qū)工作的高層次人才，可通過電話或郵件接受報名和垂詢，并擇機另行發(fā)布人才引進公告。

3、本簡章由2020年安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺及高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：0372-5022702（工作時間內(nèi)）

監(jiān)督電話：0372-5022705（工作時間內(nèi)）

招才專員： 蔡瞻    聯(lián)系電話：0372-5022702（工作時間內(nèi)）

電子郵箱：laqrsk@ 126.com

附件：《2020年安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺及高層次人才崗位表》

簡章.doc

附件

2020年安陽市龍安區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺及高層次人才崗位表

序號	引進單位	引進單位 二級機構(gòu)	性質(zhì)	崗位代碼	專業(yè)	學(xué)歷 （學(xué)位）	專業(yè)技術(shù) 任職資格	需求 人數(shù)	備注
1	衛(wèi)生健康  委員會	疾病預(yù)防控制 中心	全供事業(yè)	0101	醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、衛(wèi)生檢驗與檢疫	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位	副高級及以上職稱須同時具備全日制本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位	1
				0102	預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)			1
2	農(nóng)業(yè)農(nóng)村局	農(nóng)村能源站	全供事業(yè)	0201	農(nóng)業(yè)水利工程			1
		新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心		0202	資源和環(huán)境經(jīng)濟學(xué)			1
3	交通局	道路運輸服務(wù) 中心	全供事業(yè)	0301	交通工程			1
4	水利局	小型水庫工作站	全供事業(yè)	0401	水利水電工程			1
5	住建局	村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù) 中心	全供事業(yè)	0501	建筑學(xué)			1
6	應(yīng)急管理局	安全生產(chǎn)監(jiān)察 大隊	全供事業(yè)	0601	安全工程			1
		防汛抗旱指揮 事務(wù)中心		0602	化學(xué)工程與工業(yè)生物工程、冶金工程			2
7	工信局	煤炭事務(wù)中心	全供事業(yè)	0701	計算機科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程	全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位	副高級及以上職稱須同時具備全日制本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位	1
8	發(fā)改委	重點項目建設(shè)服務(wù)中心	全供事業(yè)	0801	國民經(jīng)濟管理			1
				0802	經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)			1
9	財政局	人民政府采購 中心	全供事業(yè)	0901	工程造價			1
		會計核算中心		0902	經(jīng)濟法學(xué)、金融學(xué)			2
10	審計局	經(jīng)濟責(zé)任審計 服務(wù)中心	全供事業(yè)	1001	審計學(xué)、會計學(xué)			1
11	統(tǒng)計局	企業(yè)調(diào)查隊	全供事業(yè)	1101	經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)			1
12	市場監(jiān)管局	食品藥品監(jiān)督管理中心	全供事業(yè)	1201	質(zhì)量管理工程			1
13	產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)	/	全供事業(yè)	1301	城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)			1
總計		20人