龍虎網(wǎng)訊 金陵晚報(bào)記者報(bào)道 有企業(yè)的人事經(jīng)理感慨，面對求職者千篇一律的打印簡歷，他其實(shí)更渴望看到一份手寫的個人簡歷。不為其他，在排除一些干擾原因外，通過筆跡判定個人性格的準(zhǔn)確率，可以達(dá)到60%以上。在國外，企業(yè)通過筆跡來招攬人才的方式其實(shí)很流行，甚至有專門的“字相”公司幫助企業(yè)從筆跡分析一個求職者的性格。南京航空航天大學(xué)輔導(dǎo)員時(shí)云告訴記者，事實(shí)上，現(xiàn)在通過看字招攬人才的方式，在國內(nèi)一些企業(yè)也悄然流行，筆跡與職業(yè)其實(shí)有著很密切的關(guān)系。

南航：一場特殊的求職指導(dǎo)課

昨天，在南京航空航天大學(xué)將軍路校區(qū)，時(shí)云給自己的學(xué)生帶來了一堂特殊的求職課，就是關(guān)于筆跡和求職就業(yè)的關(guān)系。時(shí)云說，她自己本身就對筆跡學(xué)比較感興趣。當(dāng)輔導(dǎo)員后，因?yàn)榻?jīng)常要和同學(xué)們談話，談完后，需要同學(xué)們整理談話記錄。面對同學(xué)們交上來的手寫記錄，她萌發(fā)了將這些學(xué)生字跡與成績、生活、性格等聯(lián)系起來的想法。

今年，正好碰上了她帶的大四學(xué)生找工作。不少同學(xué)回來向她反饋，通過了面試關(guān)的他們，卻在筆試關(guān)被攔了下來，有考官透露，除了與筆試成績有關(guān)，可能還與筆試的筆跡有關(guān)。在平時(shí)的工作中，時(shí)云也要接觸很多的用人單位，從這些用人單位反饋回來的信息是，雖然現(xiàn)在求職者在求職時(shí)，會交上一份打印好的簡歷，但用人單位都習(xí)慣性地對基本條件符合的學(xué)生給出一份自己的登記表，讓學(xué)生手填基本信息。“我問過用人單位，他們說主要是想看看學(xué)生寫的字怎么樣，以此來判定學(xué)生性格，看是否適合這個職位。”時(shí)云表示，與心理測試一樣，不少用人單位在招攬人才時(shí)，已經(jīng)開始采用筆跡鑒定這樣的輔助手段。

其實(shí)，企業(yè)通過筆跡鑒定招攬人才的方式，在國外很流行，甚至有專門的字相公司，來為企業(yè)提供服務(wù)。排除刻意掩飾等原因，在被測者完全放松或不知情的狀態(tài)下，筆跡鑒定在識人方面的準(zhǔn)確率最高能達(dá)到80%，而心理測驗(yàn)的準(zhǔn)確率在50%左右。

企業(yè)：讓求職者手寫個人說明

早在兩年前，浙江就有企業(yè)在招聘會上讓求職者先寫字畫畫，通過筆跡來判定求職者的性格，這在當(dāng)時(shí)就引起了媒體關(guān)注。 據(jù)稱這是家心理咨詢企業(yè)，他們讓求職者當(dāng)場寫字作畫，并有專業(yè)人員來分析這些筆跡、圖畫，最終判定是否錄用對方。如果字跡潦草，則說明寫字者性格比較外向，做事大手大腳，粗枝大葉。之所以這么做，是因?yàn)槠髽I(yè)認(rèn)為手部神經(jīng)活動和大腦相關(guān)聯(lián)，一般來說這個測試的準(zhǔn)確率高達(dá)70%到80%。

諶臻是南京一家廣告公司的經(jīng)理，她告訴金陵晚報(bào)記者，他們單位每次招人，除了一些專業(yè)的技能外，她還會要求每位應(yīng)聘者手寫一篇個人說明。“我會發(fā)給他們一張白紙，讓他們自由發(fā)揮。”諶臻說，在白紙上寫一段自我介紹，就可以從書面整潔情況、字體結(jié)構(gòu)、大小、筆壓輕重、書寫速度、通篇布局等方面來綜合分析一個人的性格。諶臻說，一般來說，如果全篇文字連筆較多，速度較快，說明書寫者思維敏捷，動作迅速，效率較高，但有時(shí)性急，容易感情沖動。如筆速較慢，說明書寫者頭腦反應(yīng)不是很快，行動較慢，但性情和藹，富于耐心，辦事講究準(zhǔn)確性。

在西方，筆跡分析除了應(yīng)用在招攬人才，還滲透到升學(xué)、擇業(yè)、司法鑒定等方面。時(shí)云稱，雖然現(xiàn)在西方筆跡學(xué)比較流行，但關(guān)于筆跡和性格的關(guān)系，西漢文學(xué)家楊雄就曾說過：“書，心者也。心畫形而人之邪正分焉。”可見中國對筆跡學(xué)的研究也是由來已久，這從字如其人這個成語就能看出來。

>>對照你的筆跡，看看準(zhǔn)不準(zhǔn)

美國著名心理療法專家威廉?希契科克對筆跡學(xué)研究已達(dá)20年，藏有4萬份筆跡檔。他還根據(jù)自己的研究得出了以下的結(jié)論，不妨對照一下，看看你是哪類人？

筆畫輕重均勻適中??此人有自制力、穩(wěn)重，對自己所喜歡的工作能竭盡全力去完成。

筆畫不均勻??此人多半脾氣暴躁、喜歡破壞、妒忌心強(qiáng)、喜歡背后做小動作。

筆畫過重??此人比較敏感。

筆畫過輕??此人常缺乏自信。

字跡圓滑??此人性格隨和、辦事老練，能一倡百和，善于搞公關(guān)工作。

字體豐潤、筆畫搭配勻稱，書寫速度又較快??此人理解能力強(qiáng)、忠于職守。

字體方圓、長短、大小錯落有致??此人適應(yīng)性及變通能力強(qiáng)，適宜做交際及公關(guān)工作。

模仿別人的筆跡又缺乏新意??此人可靠性強(qiáng)，但難以獨(dú)當(dāng)一面。

字跡書寫得較小，運(yùn)筆輕重適度，阿拉伯?dāng)?shù)字寫得很美而簽字卻顯得比較拘謹(jǐn)者??此人內(nèi)藏心機(jī)，喜怒不外露，能沉著應(yīng)付大事。www.ayrc.cc

敢于打破常規(guī)，另辟蹊徑，筆跡求異變形??此人富于冒險(xiǎn)精神。

書寫越寫越往上的??此人是個樂觀主義者；

越寫越往下的??此人是個悲觀主義者。

>>筆跡趣聞

美國熱衷分析總統(tǒng)候選人筆跡

在美國，每當(dāng)總統(tǒng)選舉來臨時(shí)，筆跡專家們對總統(tǒng)候選人的簽名筆跡進(jìn)行分析就成為一個熱門話題。2008年，奧巴馬、麥凱恩、希拉里成為總統(tǒng)候選人的熱門話題。美國筆跡專家們根據(jù)三位總統(tǒng)候選人的簽名筆跡對他們的個性進(jìn)行了分析。在專家們看來，從筆跡判斷，希拉里很聰明，但她對人很冷淡。麥凱恩是一位理想主義者，但他脾氣暴躁。奧巴馬則很具有魅力，但他有點(diǎn)神秘。安陽人才網(wǎng)

通訊員 陳紅桂

金陵晚報(bào)記者 曾亞莉 報(bào)道