近期有很多同學咨詢安陽人才官網的就業指導：如何選擇自己的第一份工作。選擇大公司，還是小公司？選擇“煎熬”的高薪，還是舒適的“安心”？跟著自己所學的專業走，還是去追逐興趣愛好？

    選擇工作是一個完全理性的行為，第一份工作非常重要，因為它直接影響個人職業生涯的發展。所以今天，我們就來談一談畢業后的第一份工作，應該怎么選。

優先選擇本專業

    專業方向是大家需要首先認真考慮的。就算是面對就業環境并不是很好的“生化環材”四大天坑專業的同學，在認真分析之后，你也會發現：專業領域內是有優質崗位的，而且，是有上升渠道的。

    所以，不要輕易地放棄你所學的專業，從本專業入手展開的職業路徑，往往更順利。因為，你會自帶這個領域的資源——比如，行業的知識、專業技能，以及，同學和老師的人脈等。

    當然，也有很多人沒有從事與大學專業對口的工作，但依然做得很好，這類人身上共同的特點就是——具備強大的學習和適應能力。所以，也不要太過于糾結，關鍵是找到最適合自己同時又能有比較好的職業發展空間的工作。

選擇有前景的行業

    雷軍曾對傅盛說：“一個人要做成一件事情，其實本質上不是在于你多強，而是你要順勢而為，于萬仞之上推千鈞之石。”

    因為職場選擇的本質，其實就是賽道的選擇。選擇了一個高速成長的賽道，個人就好像坐上了一輛高速列車，即使你慢慢往前走，也能夠超過其他賽道的列車。

    剛畢業的小伙伴雖然沒有太強的的行業發展預測能力，但多多少少能從各種新聞中感知什么是未來的方向。比如現在的在線教育、區塊鏈、人工智能都是大熱行業，而這類行業的誕生，必然伴隨著方方面面崗位的出現。

    那么如何找準機會呢？

    一方面，要多關注一些行業咨詢，特別是政府報告、新出臺的政策等信息等。

    另一方面，在吸收信息的基礎上，盡可能跟自己的專業或者其他優勢結合起來，選擇未來的求職方向。

選擇優質的發展平臺

    畢業后的第一份工作，平臺非常重要。

    因為剛畢業的時候，是職場認知建立、能力提升的關鍵時候，也是將課堂知識轉化為工作實戰的探索期。在這個時期，如果有一家公司，能夠幫助你快速轉化身份，找到職場的定位和角色，完成職場身份的認同感，那你將會少走很多職場彎路。

    如果你能進入到阿里、騰訊這樣的優質平臺，不論是他們的培訓機制還是接觸到的資源，都會是你人生中不可多得的寶藏。

    之前有位求職者，在一家公司一共呆了一年半的時間，他是那個部門表現最好的一個員工，在這個一年半的時間里他得到三次公司級表揚，但是加起來的工資漲幅一共就是五百塊錢......公司、部門、主管，都很認可他，但實際上公司沒有能力去回報他了，因為整個公司業績都在不斷下滑。

    如果遇到一家公司，只貪圖員工的低勞動力價值，而不想著如何為員工創造條件，提供平臺機會，發揮員工的優勢。那么，壓榨的不僅僅是勞動力成本，更壓榨了員工的可能性和成長性。

設定職業發展路線

    為什么畢業后，有的人進步神速，有的人卻還在原地徘徊呢？都是因為沒有樹立自己的職業目標，如果你沒有一個長遠的職業目標，那么工作幾年后，還是個到處打零工的小職員。一定要端正自己的工作心態，明確自己的職業目標，不要渾渾噩噩過日子。

    無論加入哪一家企業，都一定要給自己設定目標，給自己設定職業發展路線，讓自己快速成長。這種成長可以是能力上的，可以是職位上的，也可以是薪資上的，總之，一定要切切實實看到成長的痕跡。

    只有不斷離開自己的舒適區，不斷破繭，才能成長。在職場這條路，你想走遠，那就不斷學習，不斷打破自己的認知，不斷結交朋友，只有你優秀起來，才會認識比你更優秀的人。

寫在最后

    美國杜邦公司副總裁卡爾夫說：“在我看來，世界上最大的悲劇莫過于有太多的年輕人從來沒有發現自己真正想做什么。想想看，一個人在工作中只能賺到薪水，其他的一無所獲，這是多么可悲的事情啊！”

    我們的職業生涯長達幾十年，所以工作并不僅僅是工作，從某種意義上來說它將會是我們生活的一部分，這份工作是味同嚼蠟還是充滿新鮮和挑戰有著極大的區別。

    沒有哪份工作是完美的，都會有困難、挑戰甚至失落，但是每天能懷著期待去上班，工作能讓你覺得甘之如飴，能帶給你價值感和成就感，那就是一件非常有意義的事情了。