為什么您苦心培養的人才總在流失,
出去就成為您的競爭對手?!
為什么企業里的跑、冒、滴、漏比利潤還要多,
員工卻視而不見?!
為什么營銷費用、管理費用越來越高,
層層審批也無濟于事?!
為什么薪酬漲了又漲,績效變了又變,
問題還是無所改善?!
為什么…
歸根結底只有一個問題:
如果您的員工像您一樣對待企業,這些問題還有存在的可能嗎?
經營企業的核心是經營人!
經營人的核心是激勵人!
如何為您的企業建立一套讓員工為自己干的激勵機制?——
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