“上下觀古今，起伏萬千途�！甭頃�，我們可以縱覽古今，陶冶情操；我們可以在一隅書香中，收獲知識與成長。青春芳華，追求卓越，讀書趁此時！
7月職場書單，安陽人才官網送給想要持續精進的你。
在職場中，如果你給別人留下了“靠譜”的印象，那你不論走到哪里，都能獲得好的發展。
這本書介紹了云雨傘、PREP、邏輯樹、用事實說話、守破離等等非常實用的職場基本功，值得一讀，尤其是對工齡1~5年的職場新人來講，是不錯的指南。
無法做出好成績的3大原因，不敢開始、不能堅持、不想重復。
這本書講了幾十種小技巧，教人怎么養成立刻開始、堅持到底和不怕重復的好習慣，滿滿的干貨和方法，對每一個想好好做事改變自己的人都有實踐層面的指導意義。
這本書是“工作方法大雜燴”，走馬燈似的介紹了時間管理四象限、超級整理術、番茄工作法、高盛deadline、法式停擺等等幾十種工作方法，可以當作詞典來看。
作者指出了一個顯而易見的道理——優秀到不能被忽視是在職場上獲得長遠發展的核心邏輯。圍繞這個，指出了激情思維的局限，點出了利用工匠思維塑造職業成功的重要性與可行性，然后講怎么練習，講自主力、使命感等，是非常非常贊的一本書。
作者是多利·克拉克，美聯社、《財富》、《Inc.》雜志公認的“品牌專家”，被《紐約時報》譽為“個人重塑專家”。
如果你想轉行、晉升、打造個人品牌等，可以讀讀這本《深潛》，它給出了一個系統的方法指導我們重塑自己的職業和個人品牌，分為10個步驟，洞察、探索、浸入、連接、鎖定、凸顯、講故事、顛覆、引爆和堅持到底。
這本書給出了一種叫作“刻意練習”的方法，用這種方法，一個人可以高效學習、提升某種技能。比如編程、演講、寫作、講故事等等，掌握這種訓練方法，對我們不斷掌握新技能非常有幫助。
本書屬于“泰普勒人生法則系列”，提供了100條極簡法則，教我們擁有正確判斷和科學決策的能力。
比如“把自己和自身麻煩分離”：一個人得了重病，周圍人就會只關注他病情有無惡化，忽略他身上的其他角色，而他自己也可能因此混淆生病和自身的關系，這樣他就很難正常的往前推進生活。而實際上，生病只是這個人的一部分，不能代表他的全部，他還可以以其他角色做很多事情。這種思維方式，在這種情形下，就非常有用，可以指導一個人理性決策，更好的生活。
我們一開始要做的，就是先學習結構思考力本身。這種學習，最常見的，就是讀書了，推薦給大家——《結構思考力》。
該書的核心理念源自芭芭拉﹒明托的《金字塔原理》，內容以金字塔原理這一工具的應用為主框架，新增了作者的觀點并側重于從“結構思考”的角度向大眾以更通俗的方式傳遞結構思考力在思考和表達方面的理念和方法。
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