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  • 河南省地震局2022年度事業單位公開招聘公告

    時間:2022-01-04點擊:

    為滿足事業單位補充工作人員需要,根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《中國地震局進人管理辦法》等有關規定,河南省地震局面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。

    一、招聘對象及招聘條件

    (一)招聘對象

    志愿投身防震減災事業的普通高等學校應屆畢業生。

    (二)報考人員應當具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策;

    2.遵紀守法,品行端正;

    3.具備崗位所需的專業條件;

    4.具備適應崗位要求的身體條件;

    5.具備崗位要求的其他條件。

    (三)有以下情形者不得報考:

    1.曾受過各類刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

    4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

    5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》的相關規定應當回避的;

    6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

    7.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

    根據有關規定,河南省地震局不招收本單位處級及以上干部親屬。地震系統其它單位處級及以上干部親屬應聘河南省地震局事業單位,干部本人應當按照管理權限,事前書面向本單位和河南省地震局人事部門說明情況,應聘人員報名時應當如實申報本人在地震系統工作的近親屬關系情況。如未如實申報,將取消考試、聘用資格。所指的近親屬關系包括:夫妻關系;直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;其他親屬關系,包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

    二、招聘計劃

    招聘崗位、人數、條件詳見《2022年度河南省地震局事業人員公開招聘崗位信息表》(附件1)。崗位要求的學歷、學位等均為最低資格條件。2022年應屆畢業生一般應在2022年7月31日前取得相關學歷、學位。

    三、報考程序

    (一)報名

    1.報名時間

    2022年1月5日8:00至1月25日18:00,逾期不可補報。

    2.報名方式

    報名采用網絡報名的方式進行,請登陸中國地震局局屬單位事業人員公開招聘系統(http://221.194.139.26)進行報名。每名考生限報一個崗位,報考信息提交后不可修改。

    考生填寫的信息必須與本人實際情況一致,且符合報考條件和報考崗位要求。凡弄虛作假或隱瞞信息者,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

    (二)考點選擇

    考點請選擇“河南考點(鄭州)”,不設置異地考點。博士研究生人員可免筆試,報名時請選擇“不參加筆試(博士)”考點。

    (三)資格審查

    考生報名后,可于2022年1月5日至1月27日期間登錄招聘系統網站查詢是否通過資格審查。

    (四)打印準考證

    通過資格審查的考生,請于2022年2月15日8:00至2月19日23:00期間登錄招聘系統網站打印《準考證》。逾期視為主動放棄報考資格。

    四、考試

    考試分為筆試和面試兩部分,均為百分制,各占綜合成績的50%。博士研究生可免筆試,以面試成績作為綜合成績,不占用通過筆試進入面試考生的比例和名額。

    (一)筆試

    1.筆試時間

    2022年2月20日下午15:00-17:00。

    2.筆試地點

    具體筆試地點及考場安排詳見準考證。考生參加筆試需全程佩戴口罩。

    3.筆試內容

    筆試主要測試應聘人員應具備的基本素質,包括政治理論綜合、通識知識、職業能力測試等內容,詳見《筆試大綱》(附件2)。

    4.筆試成績

    2022年3月2日后,考生可登錄招聘系統查詢筆試成績。

    (二)面試

    1.面試人員

    根據筆試成績從高到低的順序,按面試人數與崗位擬聘人數5:1的比例確定進入面試的人選。筆試成績相同且同時達到規定比例的應聘人員,同時確定為該崗位面試人員。考生可在筆試成績入口查詢是否進入面試。

    2.面試確認

    進入面試的考生,請于2022年3月2日8:00至3月3日18:00期間登錄招聘系統網站確認是否參加面試,逾期未確認視為主動放棄面試資格。有放棄面試情形的,按筆試成績從高到低的順序進行遞補。

    3.面試組織

    招聘崗位具體面試時間、地點等詳細事項,將在面試公告中載明。請關注河南省地震局官方網站。

    4.面試形式

    面試采取結構化面試形式。實際參加面試人數未達到規定面試比例的崗位,考生面試成績需達到70分方可進入體檢和考察。考生可登陸招聘系統查詢面試結果。

    五、體檢、考察和公示

    體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號執行。

    根據崗位招聘人數按綜合成績從高到低的順序確定考察人選,經體檢、考察合格后確定為崗位擬聘用人員,并在中國地震局及河南省地震局官網進行公示。若綜合成績相等,以筆試成績從高到低排名。

    如出現考察、體檢不合格情況或者考生本人主動放棄的,用人單位可按照綜合成績排序依次遞補人選,或者研究取消該崗位公開招聘或核減公開招聘人數。

    六、其他事項

    (一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,在河南省地震局官方網站及時進行公告。

    (二)考生必須提交準確、暢通的聯系電話,并及時關注河南省地震局官方網站發布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的,一切責任由考生自行承擔。

    (三)應屆畢業生無法正常按期畢業及取得相應學歷學位的,取消聘用資格。

    (四)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

    (五)本公告未盡事宜,由河南省地震局人事教育處負責解釋。

    七、聯系方式

    聯系郵箱:rsc0371@126.com

    報名咨詢電話:0371-68109615

    聯系人:李老師

    河南省地震局官方網站:http://www.eqha.gov.cn

    附件:1.河南省地震局2022年度事業人員公開招聘崗位信息表

    2.筆試大綱

    附件1:河南省地震局2022年度事業單位公開招聘崗位信息表.docx

    附件2:筆試大綱.docx

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