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  • 安陽招警:安陽招錄公安輔助崗位人員230名

    時間:2013-01-04點擊:
         按照安陽市公安局的要求,結合安陽市公安工作實際需要,現為安陽市公安局招聘輔助崗位人員230名。

      一、指導思想和原則

      招錄工作堅持德才兼備的標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照報名、面試、筆試、體能測試(根據崗位要求加試)、政審、公示、錄用等程序,招錄輔助崗位人員充實到公安機關非執法崗位工作。

      二、招錄基本條件

      (一)招錄人員必須具備以下條件

      1、擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策。

      2、年齡18周歲以上,報考A、B、D、E崗位30周歲以下(1982年1月1日后至1994年12月31日前出生),報考C、F崗位25周歲以下(1987年1月1日后至1994年12月31日前出生)。

      3、具有我市常住戶口,退伍軍人(在部隊立功或是黨員的優先)及有社會實踐經驗的人員在同等條件下優先,零就業家庭人員或特困家庭人員優先錄用。

      4、具備良好的職業道德和工作能力。

      5、服從命令、聽從指揮、遵紀守法、作風正派、品行端正。

      6、具有正常履行職責的身體條件。男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米。

      (二)有下列情形之一的不得報考

      1、曾被判刑、勞動教養、行政拘留。

      2、受黨紀政紀處分,處分期未滿的,或因違法違紀正在被立案審查的。

      3、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的、正在服刑的、在境內外從事顛覆我國政權活動的,或為法輪功等邪教分子的。

      三、報考職位

      (一)市區公安機關(170名)

      A崗位:

      1、計算機專業人員30名(男20名,女10名),計算機專業及相關專業。具有國家承認的全日制大專以上學歷,雙側矯正視力5.0,待遇從優。(報名職位號A01)

      2、文秘專業人員20名(男10名,女10名), 漢語言文學、新聞學及相關專業。具有國家承認的全日制大專以上學歷,雙側矯正視力5.0。(報名職位號A02)

      3、會計專業人員10名(男5名,女5名),會計、財務及相關專業。具有國家承認的全日制大專以上學歷,雙側矯正視力5.0,待遇從優。(報名職位號A03)

      B崗位:

      其他專業人員27名(男22名,女5名),具有國家承認的全日制大專以上學歷,雙側矯正視力5.0。(報名職位號B01)

      C崗位:

      80名(男70名,女10名),雙側裸眼視力不低于5.0。具有國家承認的高中以上學歷,需要加試體能測試。(報名職位號C01)

      D崗位:

      為龍泉派出所定向招錄3名,文秘及計算機相關專業。具有國家承認的全日制大專以上學歷,雙側矯正視力5.0。(報名職位號D01) 

      (二)安陽新區公安機構(60名)

      E崗位:2名(男1名,女1名),文秘及計算機相關專業。具有國家承認的全日制大專以上學歷,雙側矯正視力5.0。(報名職位號E01)

      F崗位:58名(男),雙側裸眼視力不低于5.0。具有國家承認的高中以上學歷,需要加試體能測試。(報名職位號F01)

      四、報名、面試、考試、體檢及政審

      (一)報名時間:2013年1月7日至11日 

      (二)報名地點:安陽市人力資源和社會保障局東院1樓技能人才市場,地址:安彰大道8號。

      (三)報名辦法:報名攜帶戶口本、身份證、學歷證書、有關證書和證件等原件及復印件3份。一寸近期免冠照片6張。報名時須填寫《公安機關輔助崗位人員報名表》一式三份,可到報名地點領取,也可到安陽市人力資源和社會保障局網(WWW.HAAY.HRSS.GOV.CN)上下載打印,連同以上復印件、照片一并交招錄工作組。

      (四)面試。面試主要內容是:目測應聘人員的五官是否端正、身體是否勻稱、體重是否超標、身高是否合格、姿體是否協調等。

      (五)筆試。領取準考證和筆試時間瀏覽相關網站通知。通過面試的人員將進行筆試,筆試內容為公共基礎知識,滿分為100分。

      (六)成績計算。具有駕駛技能的(以駕駛證為準)和會計專業人員具有會計證的總分加10分, 公安專業類畢業生總分加10分,全日制本科畢業生和退伍軍人總分加5分。具備以上加分條件的人員,選取最高項加分,不累計加分。根據擬錄用人數按照成績依次錄取。

      (七)體能測試。需要加試體能測試的人員根據筆試成績,按照擬錄用人員數量1:2的比例進行體能測試,體能測試標準按照招錄人民警察體能測試標準執行。測試項目及標準見附件二。

      (八)體檢。按照擬錄用人員數量1:1的比例確定進入體檢和政審人員。體檢標準和辦法參照人事部、公安部印發的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。

      (九)政審。對體檢合格的人員,按照擬錄用人員數量1:1的比例確定考核和政審對象。考核和政審按照錄用人民警察的有關規定進行。

      五、培訓、試用、聘用

      對考核和政審合格確定為擬聘用對象的,進行崗前培訓,培訓合格者進行試用,試用期為 3個月,試用合格者簽訂勞動合同,派遣到公安機關工作,試用期滿考核不合格的予以解聘。公安輔助崗位人員是勞務派遣部門委派到公安機關工作的人員,不具有人民警察(公務員)身份,協助民警工作。

      六、工資福利待遇

      輔崗人員培訓和試用期期間只發基本工資,試用期滿經考核合格的,簽訂勞動合同,工資和保險按照有關規定執行。


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