為貫徹落實國家“雙減”政策，加強校外教育培訓監管和教育評估監測，經市委編制、市人社部門同意，安陽市教育局教育評估監測中心擬面向市直全供事業單位公開選調工作人員5名，現將有關事項公告如下：

  一、選調原則

  公開選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

  二、組織形式

  公開選調工作在安陽市人力資源和社會保障局的監督指導下，由安陽市教育局具體負責組織實施。

  三、選調范圍、崗位及人數

  （一）選調范圍

  面向市直全供事業單位在編在崗人員。

  （二）崗位及人數

  教育評估監測中心工作人員5名。

  四、選調條件

  （一）報名人員應當具備下列資格條件：

  1.熱愛教育事業，具有較好的政治素質、較強的法制觀念和社會責任意識，團結協作能力強，具有一定組織能力，甘于為安陽教育事業服務奉獻。

  2.熟悉教育法律法規、政策，掌握校外培訓機構專項治理工作及相關政策，熟悉教育督導業務。

  3.具有大學本科及以上學歷，初級以上教育相關專業（學科）技術職稱，有3年以上教學、教研或教育管理工作經歷，有教師資格證。

  4.身心健康，年齡45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

  （二）具有下列情形之一的，不得參加此次公開選調：

  1.違反中小學教師職業道德并受過處分的；

  2.正在接受有關部門審查處理的，或處分期未滿的；

  3.檔案重要材料不全或者弄虛作假的；

  4.屬于國家、省、市另有規定不能流動的其它情形。

  五、選調程序

  （一）發布選調公告

  2022年2月8日在安陽市教育局官網、安陽市人力資源和社會保障局官網發布選調公告。安陽市教育局官網為本次選調工作指定相關公告發布網站，請應聘人員及時關注。

  （二）報名

  1.報名時間：2022年2月15日至2月17日

  2.報名地點：安陽市教育局（朝霞路與燈塔路交叉口向南100米路東）

  3.報名材料:

  （1）報名表（一式兩份）；（2）身份證、畢業證、教師資格證和職稱證等原件及復印件；（3）工作經歷證明。

  報名表需單位主要領導簽字，其他材料復印件需加蓋單位公章。

  （三）資格審查

  資格審查工作貫穿于選調工作的全過程。應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。對不符合報名條件弄虛作假或違反選調規定的，一經發現，取消其選調資格。資格審查通過人員進入面試程序。

  （四）面試

  面試由安陽市教育局負責組織實施，面試分值為100分，面試成績低于60分（不含60分）的不予選調。具體面試時間、地點、方式另行通知。

  面試人數多需要分設考場的，采取二次平均法計算。根據面試成績，按崗位選調人數1：1的比例由高分至低分確定體檢人員。

  （五）體檢

  體檢程序、體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢醫院（二級甲等以上綜合性醫院）由安陽市教育局臨時指定，體檢時間另行通知，體檢費用自理。不按規定參加體檢者，視為放棄資格。

  體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現選調崗位缺額的，按面試成績由高分至低分依次等額遞補。

  （六）考察

  根據面試成績和體檢結果等額確定考察人選，考察工作由安陽市教育局具體組織實施。考察采取查閱檔案資料和實地走訪的方式進行，對考察對象德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。

  考察階段因考察不合格出現選調崗位空缺的不再遞補；因自愿放棄出現選調崗位空缺的，按面試成績由高分至低分依次等額遞補。

  （七）公示

  考察合格者，將在安陽市教育局官網、安陽市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為7個工作日。公示期內若有異議，請以書面方式向安陽市教育局選調工作監督組反映，并提供必要的證據材料。提出異議者須提供本人真實姓名、工作單位、聯系電話等有效信息，凡匿名、冒名或超出期限的異議不予受理。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實據的，取消其選調資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩選調，待查清后再決定是否選調。

  （八）辦理調動手續

  公示期滿無異議的，由安陽市教育局按相關規定和程序辦理調動手續。

  六、其他事項

  （一）選調工作全程接受紀檢部門、群眾、社會和輿論的監督，及時受理舉報，并依法依規及時處理。監督電話：0372-5116822、5022285。

  （二）選調條件最終解釋權歸安陽市教育局，聯系電話：0372-5116815，5116892。

2022年2月8日

  附件點擊下載查看：2022年安陽市教育局公開選調工作人員報名表.pdf