根據工作需要，經縣領導同意，按照德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，決定為中共滑縣縣委機關及所屬事業單位、縣政府辦公室公開競爭性轉任（選調）工作人員40名。為確保公開競爭性轉任（選調）工作順利進行，現將有關事項公告如下。

一、競爭性轉任（選調）計劃

（一）從滑縣黨政機關已進行登記備案且在編在崗的公務員中為中共滑縣縣委辦公室、滑縣人民政府辦公室競爭性轉任公務員11名（具體職位計劃詳見附件1）。

（二）從滑縣財政全供事業單位在編在冊人員（不含教師）中為中共滑縣縣委辦公室等5個縣委機關所屬事業單位公開選調工作人員29名（具體崗位計劃詳見附件2）。

二、競爭性轉任（選調）報考人員資格和條件

（一）報考人員須符合以下基本條件：

1.擁護黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；

2.有強烈的事業心和責任感，敢于堅持原則，敢于擔當，清正廉潔，任勞任怨，辦事認真；

3.年齡35歲以下（1987年1月1日及以后出生，以檔案年齡為準）；

4.符合用人單位要求的學歷、專業、年齡等資格條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）選調崗位報考人員還須符合以下條件：

通過面向社會公開招聘進入事業單位且在管理或專業技術崗位工作滿3年以上;

（三）有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰的；

2.正在接受審計、紀律審查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3.受過黨紀、政紀處分的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.與用人單位及其主管部門有關領導有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的；

6.到機關事業單位工作后歷年年度考核結果有在基本稱職（合格）及以下等次的；

7.試用期未滿，或未達到國家或省規定的最低服務年限的；

8.法律、法規和政策規定的其他情形。

三、實施程序

本次競爭性轉任（選調）按照發布信息、報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用、辦理調動手續等程序組織實施。

（一）發布信息

2022年3月7日，在滑縣人力資源和社會保障局網站（http://hahuaxian.hrss.gov.cn）發布信息。

（二）報名與資格審查

1.報名日期：2022年3月7日至18日18時止，以公布的報名郵箱收到報名資料的時間為準。

2.報名方法：本次競爭性轉任（選調）采用網上報名，每人限報一個職（崗）位，報名者可直接將以下報名材料電子掃描版或電子照片發送至報名郵箱（見附件1.2），發送主題請標注清姓名和職（崗）位代碼。

（1）《2022年滑縣公開競爭性轉任工作人員報名表》（附件3）或《2022年滑縣公開選調工作人員報名表》（附件4）一份（表內需導入本人近期免冠單色背景二寸照片，誠信保證處手寫簽名）;

（2）本人有效身份證，檔案記載的出生日期與身份證不一致的，需提供檔案專項審核表;

（3）學歷證書、學歷認證報告（或有效期內的電子注冊備案表）;

（4）以身份證號命名的電子照片（jpg格式，與報名表內照片同版）。

3.資格初審。2022年3月19日前，對報名人員進行資格初審，初審結果將發至報考人員報名時發送報名材料的電子郵箱。如在截止日期前收不到初審結果，請電話咨詢工作人員。報名材料不全或與轉任（選調）職（崗）位條件不符的報考人員，需在2022年3月   20日前補充上傳或改報，否則，視為自愿放棄報名資格。

報名結束后，同一代碼崗位轉任（選聘）通過資格審查人數與計劃數形不成差額的，相應遞減轉任（選聘）計劃數，直至取消該代碼職（崗）位轉任（選聘）計劃。取消職（崗）位的報考人員，可在2022年3月22日18：00前改報其他崗位，改報辦法另行通知。

資格審查工作貫穿于競爭性轉任（選調）工作全過程，報考人員提供的有關材料必須真實有效。發現提供虛假材料的，取消其考試或競爭性轉任（選調）資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，滿分均為100分，成績（含總成績）計算均按四舍五入的辦法保留小數點后兩位，由滑縣縣委組織部、滑縣人力資源和社會保障局共同組織實施，考試成績在滑縣人力資源和社會保障局網站及時公布。

1.筆試

筆試委托專業考試機構統一命題，統一制卷，統一監考，統一閱卷。

筆試內容：申論。

本次筆試不指定考試復習資料，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

報考人員請于2022年3月25日（上午8：00—12：00，下午14：30—17：30），持本人有效身份證到縣人力資源和社會保障局大門口西側勞動力市場處領取準考證。準考證為報考人員考試、體檢、考察等重要憑證，請妥善保管。領取時，請仔細核對有關信息是否與個人原始報名表信息一致，如有錯誤，請當場告知工作人員予以糾正，否則，由此產生的一切后果由報考人員負責。逾期不領者，視為自愿放棄。

筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。參加筆試時，報考人員需持本人有效身份證、準考證方可進入考場。

2.面試

(1)確定參加面試人員辦法：

根據筆試成績，按擬轉任（選調）人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。若達不到1：3比例，參加筆試人員全部進入面試。選調計劃數比例內末位人員筆試成績相同時，一并進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

(2)面試形式和內容：

面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力等，由面試考官當場進行打分。

(3)進入面試人員名單及面試通知單領取時間、地點計劃于2022年3月31日前在滑縣人力資源和社會保障局網站公布，如有特殊情況，另行通知。面試通知單逾期不領取影響面試的，后果自負。

(4)參加面試時，需攜帶個人有效身份證、準考證和面試通知單。

(5)因報考人員在規定時間內不領取面試通知單而造成的缺額，按筆試成績由高分到低分的順序依次等額遞補。領取面試通知單后不按時參加面試者，視為自愿放棄資格。

(6)面試將全程錄音錄像，面試成績當場公布。

3.總成績

（1）計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（2）總成績排名

按照考試總成績從高分到低分對報考人員進行排名，總成績相同時，按筆試成績由高分到低分進行排名。轉任（選調）計劃數內末位人員總成績和筆試成績均相同時，則采取加試面試的方式確定排名。面試缺考、棄權、作弊的，不參加總成績排名。

（四）體檢

1.根據考試總成績按照擬轉任（選調）人數1：1的比例確定進入體檢對象。

2.因自愿放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產生的缺額，按照總成績排名等額遞補參加體檢。

3.體檢項目和標準按（參）照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。

4.體檢費用由參加體檢對象個人支付。

5.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察由用人單位主管部門組織實施，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

因自愿放棄考察資格、不按規定參加考察、考察不合格造成的空缺，由用人單位主管部門自主決定是否遞補。

（六）公示

考察合格人員確定為擬轉任（選調）人員，在滑縣人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同有關部門認真核實處理。如有被取消聘用資格或自愿放棄的，不再遞補。

（七）試用與辦理調動手續

公示期滿后，無異議的擬轉任（選調）人員進入用人單位試用3個月，試用期間不辦理工作調動手續。試用期滿后，經考核合格者辦理調動手續，不合格者返回原單位工作。

四、紀律要求

本次競爭性轉任（選調）工作嚴格實行回避制度，從事轉任（選調）工作的人員凡與報考人員存在《公務員法》第七十六條、《事業單位人事管理條例》第三十九條相關情形的，應當回避。

嚴格工作紀律，競爭性轉任（選調）過程中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理。報考人員更不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。

五、組織領導

為了切實加強組織領導，保證競爭性轉任（選調）工作的順利進行，成立由縣委常委、組織部長任組長，組織部、縣委編辦、財政局、人社局相關領導為成員的2022年滑縣公開競爭性轉任（選調）工作領導小組。

本公告由滑縣縣委組織部、滑縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

咨詢電話：

縣委組織部（競爭性轉任工作）：0372-8146018

縣人社局（事業單位選調工作）：0372-8121778

 

附件 ：

1.2022年滑縣公開競爭性轉任工作人員崗位計劃表

2.2022年滑縣公開選調工作人員崗位計劃表

3.2022年滑縣公開競爭性轉任工作人員報名表

4.2022年滑縣公開選調工作人員報名表

           

       中共滑縣縣委組織部   

       滑縣人力資源和社會保障局

2022年3月7日