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  • “洹泉涌流”聚英才 “智匯”古都添活力

    看我市如何強化人才支撐、積極打造區域人才高地
    時間:2022-10-28點擊:

    金秋十月,豫北大地層林盡染。古都安陽一派萬物競發、充滿活力的景象。

    黨的二十大報告對“強化現代化建設人才支撐”作出重要部署,對處于轉型升級關鍵期的安陽可謂一針強心劑,進一步堅定了我市實施“洹泉涌流”人才集聚計劃、強化人才支撐、積極打造區域人才中心和創新高地的信心。

     

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    圖源:安陽融媒


    聚才引智,為發展注入活力

    我市自2020年3月推出“洹泉涌流”人才集聚計劃以來,政策連續擴面升級,服務不斷改進優化,一大批人才匯聚古都,成為我市高質量發展的重要動力。

    現就職于河南翔宇醫療設備股份有限公司(以下簡稱翔宇醫療)的付增,在2021年通過網絡了解到“洹泉涌流”人才政策后,決心回家鄉發展。入職以來,他積極推動翔宇醫療先進生產模式改革和精益生產項目落地,助力產能效率提升。付增協同部門領導和同事成功導入臺式產品自動化生產裝配線,首次施行單件流生產,實現下線即成品的目標;優化上線產品生產過程,改善現場作業環境,導入先進生產工具,在降低生產勞動強度的同時提升生產效率,推動流水線生產均衡化,實現產品上線過程中平衡率80%的既定目標,基本達到業界均衡化生產水平。

    “洹泉涌流”匯聚了一批高端人才,為企業發展注入了創新活力,極大激發了轉型升級內生動力。借助人才政策優勢,滑縣牧原農牧有限公司兩年引進專業人才280人,幫扶帶動4500戶困難人員實現增收,推進滑縣牧原屠宰場工程建設,成功申請省級農產品供應鏈體系建設項目,推動當地農產品供應鏈體系建設和行業升級。河南京能滑州熱電有限公司兩年引進本科以上人才62人,成立創新工作室,完成33項優化改造項目和3項科技創新項目,獲得發明專利2項、實用新型專利16項,攻關的脫硫系統能力提升項目,使燃料成本降低14元/噸,年燃料成本節約費用約1900萬元。翔宇醫療在一系列人才智力支持下,成為康復醫療產業龍頭企業,公司研發人員超過員工總數的20%,2021年在科創板上市,2022年入選國家技術創新示范企業。

    近日,河南光遠新材料股份有限公司、河南翔宇醫療設備股份有限公司兩家企業正式獲批2022年國家級博士后科研工作站。截至目前,全市共有25家博士后科研工作站和博士后創新實踐基地,先后招引127名博士后研究人員來我市創新創業,創造了巨大的經濟效益和社會價值。安陽縣引進的國家特聘專家柯克博士研發團隊,與中金匯融合作,由安陽戰新產業基金、新能源行業巨頭超威集團等實力資本共同投資成立河南克能新能源科技有限公司,從事新型動力鋰離子電池材料、電池單體及系統的研發、生產與銷售。項目總投資三期100億元,項目完成后,預計可實現年產值400億元、利稅56億元,帶動就業1.5萬人。高新區柔性引進的中國科學院劉嘉麒院士,率團隊與安陽嘉和機械有限公司簽約玄武巖纖維產業項目,投產后將實現生產玄武巖纖維及制品3000噸/年的產能,預計年銷售收入3億元。

     

    完善服務,安心方能安家

    市委書記袁家健高度重視人才引進工作,多次對“洹泉涌流”人才集聚計劃作出批示。我市圍繞政策落地見效,從聚才、引才、留才、愛才等方面著手,細化“一崗一房”人才政策,多渠道開發崗位,努力把安陽打造成優秀人才向往之地、集聚之地、圓夢之地,匯聚了一批優秀人才入安興業。截至目前,已累計開發人才崗位6.6萬個,目前在招3.9萬個。為各類企業引進大專及以上人才2.1萬余人,其中引進急需緊缺人才、其他特殊人才、青年儲備人才4839人。

    聚焦需求,政策先行“聚才”。相繼出臺《關于實施“洹泉涌流”人才集聚計劃為加快新時代區域性中心強市建設提供人才支撐的意見》《關于打造“洹泉涌流”人才集聚計劃升級版的意見》等3個主文件和23個配套文件,在鼓勵就業、支持創業、安居樂業等方面為人才提供全方位服務保障。對企業貢獻卓越、有特殊才能的人才,由企業家“一支筆”直接認定,享受所有優惠待遇,創造“拴心留人”的良好環境。

    創新舉措,用好平臺“引才”。通過開展優秀學子家鄉行活動、組織優秀高校畢業生現場觀摩重點企業項目等,為青年才俊與用人單位暢通供需對接渠道。舉辦“洹泉涌流·聚才興安”安陽專場系列活動,依托網絡平臺創新舉辦“洹泉涌流·直播帶崗”活動33場,以實景推介、實時洽談等方式,幫助企業發布招聘信息,搭建人才供需“云端橋梁”,打造永不落幕的人才招聘盛會。

    完善設施,安居保障“留才”。多渠道開發住房,讓人才來了就有房。全市投入財政資金22747萬元,籌建人才公寓5170套,供人才免費入住3年,對引進人才在市內購房的,一次性給予最高12萬元補貼,有效保障了人才住房需求。全市人才公寓均按照“四統一”標準打造,設施齊全,拎包入住。通過支持企事業單位、大專院校、科研機構利用自有土地配建,實施棚改騰空房、國有廠房、商業辦公用房改造等,擴充人才周轉房房源。

    優化環境,提升服務“愛才”。全市對人才服務事項實行一窗接件、專員辦理、集中反饋、統一建檔。在重點企業、高等院校等人才服務單位設立1200名人才服務專員。創新推出“人才服務一卡通”,推動網、微、端、窗線上線下業務聯動、數據聯通、部門聯辦,實現人才認定、購房補貼、家屬安置、子女入學等32項服務“一次不用跑”;實現公共出行、文化旅游、醫療保健等服務事項“一卡通行”。截至目前,累計有2.75萬人次享受各類補助1965萬元。

    現在的安陽比歷史上任何時期都更加重視科技創新,也比任何時期都更加渴求人才,比任何時候都更能夠成就人才!我市將在黨的二十大精神和習近平總書記關于人才工作系列重要論述指引下,全方位培養、引進、用好人才,不斷優化升級“洹泉涌流”招才引智工作機制,完善配套設施,提升管理水平,優化服務品質,讓各類人才來安陽工作安心、生活舒心、發展順心!


    來源:安陽日報

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