為進一步提高我市應急管理能力，按照《中共安陽市委機構編制委員會關于調整市應急管理局機構編制事項的批復》（安編〔2023〕2號）《關于進一步規范市直機關事業單位人員流動調配工作的意見》(安組發〔2019〕42號)文件精神，根據工作需要,經研究決定，安陽市應急管理局所屬事業單位安陽市應急管理保障中心面向市直事業單位選調7名工作人員。

一、選調原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(三)堅持能力素質與職位要求相適應；

(四)堅持考試與考察相結合。

二、組織形式

公開選調工作在安陽市人力資源和社會保障局的監督指導下，由安陽市應急管理局具體組織實施。

三、選調范圍及計劃

市直（全供、差供或自收自支）事業單位中在編在崗，且入編事業編制的方式符合相關政策規定的工作人員，機關事業單位工勤崗位人員除外。

擬選調工作人員7名，具體崗位及人數見《安陽市應急管理局所屬事業單位公開選調工作人員崗位表》。

崗位要求的專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）、《研究生人才培養學科目錄》執行。

四、選調條件

（一）報名人員必須具備以下資格條件:

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，熱愛應急管理事業;

2.要求大學本科學歷人員年齡在30周歲及以下，是指1993年1月1日（含）及以后出生,其他年齡要求依此類推；研究生學歷人員年齡放寬至35周歲及以下。

3.近3年(2020年—2022年)年度考核均為合格及以上等次;

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.大學本科及以上學歷；

6.法律法規及政策規定的其他條件。

有下列情形之一的,不得參加公開選調:

1.在試用期內或未滿最低服務年限的；

2.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;

3.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未做出處理的;

4.施行《關于事業單位新進人員實施公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）政策以后（截止2007年5月1日起），非通過公開招聘入編事業編制的；

5.法律法規規定的其他情形。

五、選調程序

（一）發布公告

在安陽市人力資源和社會保障局官網和安陽市應急管理局官網發布公開選調招聘公告。安陽市應急管理局官網為本次選調工作指定相關公告發布網站，請注意及時關注。

安陽市人力資源和社會保障局網址：

https://rsj.anyang.gov.cn/

安陽市應急管理局網址：

https://yjj.anyang.gov.cn/

（二）報名

1.報名時間：2023年3月1日8:00至3月5日17:00（逾期不再受理）。

2.報名方式：現場報名

3.報名地點：安陽市應急管理局人事科（地址：安陽市文峰大道東段559號市民之家A928房間）

4.報名材料：

（1）報考人員自行下載打印《2023年安陽市應急管理局所屬事業單位公開選調工作人員報名登記表》（一式兩份），報名表需單位主要領導簽字。

（2）本人有效身份證、學歷學位證書等原件及復印件、加蓋單位公章的安陽市機構編制委員會辦公室入減編通知單復印件，年度考核復印件。

（3）提交“教育部學歷證書電子注冊備案表”或“中國高等教育學歷認證報告”原件及復印件。

（4）近期2張2寸免冠正面彩色照片(著正裝)及電子版，采用淡藍色漸變(上深下淺)背景。

本次公開報名工作，不接受委托他人報名。應準確留下聯系電話，并保持暢通。

（三）資格審查

選調按照招聘崗位的要求報名，每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。

資格審查工作貫穿于選調工作全過程。報名人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的所學專業、個人情況填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反選調規定的，一經發現，取消其選聘資格。資格審查合格人員，由安陽市應急管理局發放《面試通知書》，本人憑身份證領取，時間、地點另行通知。

（四）面試

選調采取結構化面試的方式進行，面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。

面試成績為100分，面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，面試成績低于60分（不含60分）的不予選調。

面試人數多需要分設考場的，采取二次平均法計算；根據面試成績，按崗位選調人員1：1的比例由高分到低分確定體檢人員。

為形成有效競爭，報考人數與選調計劃人數的比例一般不低于3：1。報名人數與選調人數不足3：1比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2：1，報考人數低于2：1比例的相應核減選調人數，直至取消該崗位選調。

（五）體檢

體檢標準參照修訂后的人力資源和社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。

體檢在市級以上綜合性醫院進行，由市應急管理局按要求統一組織實施。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

不按規定參加體檢者，視為放棄資格。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現選調崗位缺額的，在同崗位選調人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）考察

根據面試成績和體檢結果等額確定考察人選。考察不合格出現的考察人選空缺或因自愿放棄出現選調崗位缺額的，在同崗位選調人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

市應急管理局負責組織對考察人選的考察工作，采取查閱人事檔案、個別談話、與考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的選調資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（七）公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬選調人員，擬選調人員名單在安陽市人力資源和社會保障局網站、安陽市應急管理局網站上公示，公示期為5個工作日。

公示期內若有異議，請以書面方式向市應急管理局選調工作領導小組反映，并提供必要的證據材料。提出異議者須提供本人真實姓名、工作單位、聯系電話等有效聯系方式，凡匿名、冒名或超出期限的異議不予受理。

公示期間，被反映有影響選調問題并查有實據的，取消其選調資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩選調，待查清后再決定是否選調。

（八）辦理調動手續

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響選調的，按照崗位要求開始履行職責，試用期三個月。試用期滿，經考核合格者，由市應急管理局按相關規定和程序辦理調動手續；不合格者返回原單位工作。

六、紀律監督

選調工作中要嚴格執行有關紀律要求，接受市紀委監委派駐市應急管理局紀檢監察組全程監督。如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。

報名咨詢電話:0372-3391617

監督舉報電話:0372-3391628

以上咨詢電話于工作時間提供咨詢服務。

附件：1.安陽市應急管理局所屬事業單位公開選調工作人員崗位表

          2.安陽市應急管理局所屬事業單位公開選調工作人員報名

登記表

安陽市應急管理局   

2023年2月21日   

附件1：安陽市應急管理局所屬事業單位公開選調工作人員崗位表.xls

附件2：安陽市應急管理局所屬事業單位公開選調工作人員報名登記表.docx