日前，安陽市印發(fā)《安陽市關(guān)于使用人才專項編制實施招才引智“政企雙聘 政聘企用”的意見 （試行）》（以下簡稱《意見》）。

《意見》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大精神，牢固樹立“人才是第一資源” 理念，深化人才發(fā)展體制機制改革，打破人才流動藩籬，健全完善更加開放的人才引進、培養(yǎng)、支持機制，通過設(shè)置人才專項編制，為企業(yè)引進人才，留住人才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，實現(xiàn)引進人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動，為安陽市高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐和智力支持。

《意見》堅持“高端引領(lǐng)、對接產(chǎn)業(yè)、以用為本、推動發(fā)展”的原則，充分發(fā)揮機構(gòu)編制資源聚集人才的基礎(chǔ)性作用，依托市科技創(chuàng)新服務(wù)中心核定600名人才專項編制，由市科技創(chuàng)新研究院具體管理，采用“政企雙聘、政聘企用”方式，通過公開招聘或重點引進途徑，引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的符合引進條件的人才，定向派駐到我市重點項目、重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)，服務(wù)期５年。服務(wù)期滿后，根據(jù)本人意愿選擇在企業(yè)留任或到其他與本人專業(yè)相適應(yīng)的事業(yè)單位。