今日，河南省人社廳近日出臺文件《關于支持安陽以紅旗渠精神為引領建設現代化區域中心強市的若干措施》，明確從10個方面助力安陽加快建成現代化區域中心強市。

　　打造人才匯聚、人才創新、人才活力的區域人才中心。堅持人才引領發展的戰略地位，聚焦安陽四大千億級主導產業，主動對接和深度嵌入國家、省戰略科技力量體系，突出高端引領和急需緊缺導向，大力引進各類創新型人才，形成人才引進與高質量發展的良性互動格局。

　　完善激勵創新、以用為本、放權搞活的人才評價開發制度建設。充分發揮人才評價“指揮棒”作用，不拘一格選人才，堅持“破四唯”與“立新標”并舉，實現人才鏈與產業鏈、創新鏈、制度鏈融合發展。

　　推動服務區域先進制造業、文旅融合發展、交通物流中心的高技能人才隊伍建設。堅持把技能人才、專業技術人才隊伍建設作為人力資源開發利用的重要內容，著力優化近悅遠來的人才生態環境。

　　打造面向全國、叫響河南的“洹泉涌流”人才品牌。持續深化拓展安陽“洹泉涌流”人才集聚計劃，常態化開展招才引智專項活動。支持安陽依托河南省招才引智創新發展大會平臺，充分借助省級層面在智力、技術、團隊等方面優勢，著力集聚高端人才和創新要素，推動建設區域人才中心。

　　建設輻射豫北地區的社會化人事考試基地。支持安陽承接國家、省市人事考試任務，做強做優人事考試服務和標準化建設，打造區域人事考試品牌。

　　推進高質量創新創業孵化基地建設。支持安陽打造層次遞進、特色突出、布局合理的創業孵化體系，充分整合省、市創新創業資源，持續完善創新創業服務體系。

　　優化提升公共就業服務質效。支持安陽市完善升級改造市“智慧就業服務信息系統”，相關公共就業服務事項一網通辦。

　　增強社會保險保民生、促穩定功能。積極指導安陽解決老工業城市社會保險歷史遺留問題，最大力度給予指導和支持。

　　數字賦能社保經辦服務，打造“安心社保”品牌。鼓勵安陽簡化優化業務流程，推動安陽社會保險經辦高質量發展。

　　強化省市聯動，凝聚工作合力。安陽市人力資源和社會保障局履行主體責任，細化具體措施，狠抓推進落實。省人力資源和社會保障廳進一步加強指導服務、跟蹤問效，形成強大合力。