安陽找工作需要注意什么，找對網站很重要！現在有很多招聘網站，五花八門，很多找工作的人不知道從哪下手，我發現大家一般都會在58或趕集上找，因為可以直接看到聯系方式，所以騙子會乘虛而入。
只有一些“老手”會在類似于“安陽人才網” “安陽人才網(官網)”“前程無憂”上找。之所以會這樣，是因為在這些網站找工作是看不到聯系電話的，得注冊賬號然后才能投遞簡歷。而且這幾個網站對行業和職位類別劃分的比較細，很多人的都嫌麻煩。
可是！大家集中精神注意看了：像安陽人才網(官網)這些網站上的公司都是花了錢注冊的，公司和網站之間是簽了合同的，而且對下載簡歷的數量是有規定的，（在這些網站，我們想獲得應聘者的姓名和聯系方式，是需要下載的）也就是說我們每下載一份簡歷都是冒風險的，所以這一類的網站騙子相對很少。
另外是要了解求職法律常識《勞動合同鑒定實施辦法》，以防
求職時上當受騙。
以下是幾種常見的虛假招聘類型
1）將崗位頭銜“美容”的招聘。賣保險的喊成“財務規劃師”或“理財顧問”，銷售英語軟件的美名其曰“語言教育顧問”，最有殺傷力的也是最隱蔽欺騙的是“儲備干部”頭銜、吸引了無數應屆大學生競折腰。之所以這樣做，主要是因為崗位工作內容或崗位薪酬缺乏吸引力，用“美名”可以誘騙到一些單純的廉價勞動力。
2）除了“董事長”和“總經理”，一個公司內的其他崗位都“奉獻”出來的招聘。這種招聘其實是為了壯大聲勢，本來只有幾個崗位空缺，但為了顯顯自己“財大腰粗”就激動的把所能想到的崗位給添了上去。
3）崗位薪酬不說月薪說年薪，或者月薪模模糊糊一個大范圍，“月/年薪”前邊還加有“。。。者”定語的招聘。“優秀者”和“努力者”是常用的前綴定語，崗位多數是銷售崗位，如證券公司或黃頁公司采用電話營銷的銷售崗位。應聘前自己要掂量好，這可是一個大浪淘沙的崗位，據了解，迫于找不到工作而選擇這種工作的人，99%會在三個月內因為業績不好拿不到糊口錢而自動離職。
4）招聘現場，只要是個人，投了簡歷就給面試通知單的招聘。天下沒有免費的午餐！你如約去了面試，那你就后悔吧！原因有以下兩種可能：（1）公司或崗位相關情況實在是糟糕（2）很不負責任的把大家聚到一起，從一大堆里挑出一個或兩個留用，顯示一下企業用人是“百里挑一”。 安陽人才網www.ayrc.cc
